Om stillingenTeknisk enhet i Gausdal kommune har en viktig funksjon i forhold til bosetting og infrastruktur som planlegging og drift av veg, vann, avløp, renovasjon, eiendomsforvaltning, byggesak, arealplan, oppmåling m.m. Oppgavene løses av ca. 65 ansatte.Vi søker etter deg som vil være renholdsvikar hos oss.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:31.12.2025Arbeidsgiver:Gausdal kommuneSted:ØSTRE GAUSDALStillingstittel:RenholdsvikarerStillinger:3Heltid / Deltid:DeltidAnsettelsesform:VikariatStillingsprosent:20Webcruiter-ID:4671874983Sosial deling :ArbeidsoppgaverDaglige renholdsoppgaver i kommunale bygg.Kvalifikasjoner
Erfaring fra renholdsarbeid
du kommuniserer godt på norsk
Politiattest må fremlegges for å jobbe i skole og barnehage
Personlige egenskaper
God samarbeidsevne, fleksibilitet, omgjengelighet og evne til å arbeide nøye og effektivt.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved ansettelsen.
Vi tilbyr
Faglig veiledning og opplæring.
Lønn etter avtale.
Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon i stadig utvikling.
Et godt arbeidsmiljø.
Oppgitt antall stillinger og stillingsstørrelse er veiledende og det kan være aktuelt med flere og større stillinger.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, tariffer og særlige regler for Gausdal kommune.Adresse: Vestringsvegen 8, 2651 ØSTRE GAUSDAL, NorgeKontaktinformasjonEvy Mette RingLedende renholderOm arbeidsgiverenGausdal kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke jobb i kommunen, uansett alder, kjønn, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål og attester kan legges elektronisk ved søknaden eller tas med ved et eventuelt intervju.Slagordet i kommuneplanens samfunnsdel er: “Sammen får vi det til!” Arbeidsgiverstrategien i Gausdal kommune skal sørge for at ledere og ansatte arbeider i felles retning for å nå kommunens hovedmål: å gi riktige tjenester til rett tid med rett kvalitet.
