Systemansvarlig HR
TINE SA AVD FOU-SENTERET
- Oslo
- Fast
- Fulltid
- Sikre stabil og effektiv drift av TINEs HR-systemer
- Bidra til kontinuerlig utvikling og forbedring av løsningen, med fokus på god brukeropplevelse
- Teste og kvalitetssikre løsningen ved nye oppdateringer, samt implementere ny funksjonalitet
- Drive brukeradopsjon gjennom opplæring, veiledningsmateriell og kurs
- Følge opp KPI-er, sikre datakvalitet og håndtere tilgangsstyring
- Delta i utviklings- og implementeringsprosjekter på tvers av organisasjonen
- Samarbeide tett med HR, ledere, IT og eksterne leverandører for å sikre helhetlige og bærekraftige løsninger
- Analytisk og strukturert - Du evner å se helhet og detaljer, og jobber systematisk med komplekse problemstillinger.
- Initiativrik og løsningsorientert - Du tar ansvar og trives med å finne gode løsninger på utfordringer.
- God teknologiforståelse - Du har interesse for HR-teknologi og evner å sette deg raskt inn i nye systemer og funksjonalitet.
- Sterke samarbeidsevner - Du bygger gode relasjoner og kommuniserer godt med både HR, IT, ledere og eksterne leverandører.
- Brukerfokusert - Du har et bevisst forhold til brukeropplevelse og ønsker å skape systemer som er intuitive og effektive i bruk.
- Endringsvillig og lærevillig - Du trives i en rolle der teknologi og behov er i stadig utvikling, og er åpen for å tilegne deg ny kunnskap.
- Kvalitetsbevisst - Du har høy grad av nøyaktighet og etterstreber kvalitet i både data og prosesser.
- God formidlingsevne - Du kan formidle teknisk innhold på en forståelig måte til ulike målgrupper.
- Bachelorgrad innen IT, HR, teknologi eller tilsvarende
- Minimum 3 års erfaring med systemforvaltning og videreutvikling av HR-systemer
- God forståelse for samspillet mellom teknologi, prosesser og organisasjon
- God forståelse for HR-prosesser, informasjonssikkerhet og GDPR
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
- Erfaring med konfigurering og tilpasning av SAP SuccessFactors
- Erfaring med opplæring og støtte til brukere i digitale løsninger
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid mellom HR, IT og forretning
- Erfaring med implementering av nye systemer
- Du får en sentral rolle i utviklingen av TINEs HR-systemer
- Mulighet for kompetanseutvikling og faglig vekst
- Et inkluderende arbeidsmiljø og et sterkt HR- og teknologimiljø
- Konkurransedyktige betingelser og gode arbeidsvilkår
- Muligheten til å jobbe med noen av landets sterkeste merkevarer
- Et arbeidsmiljø preget av samarbeid og kunnskapsdeling
- Fleksibel arbeidstid og en hybrid arbeidshverdag
- Konkurransedyktige betingelser, inkludert pensjons- og forsikringsordninger