Troppssjef Vakt og sikringstropp

NORD-HALOGALAND HEIMEVERNSDISTRIKT 16 HV-16

  • Bjerkvik, Nordland
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Som troppssjef i Vakt- og sikringstroppen får du en sentral lederrolle med ansvar for å utvikle, lede og anvende en operativ avdeling i Heimevernet. Du vil stå i skjæringspunktet mellom ledelse, operativ virksomhet og utdanning, og bidra direkte til å sikre Forsvarets verdier og styrke nasjonal beredskap. Stillingen gir en variert og krevende arbeidshverdag med stort ansvar, høy grad av selvstendighet og gode muligheter for faglig og personlig utvikling.Arbeidsoppgaver * Utøve rolle som linjeleder
  • Følge opp ansatte og/eller mannskaper
  • Ivareta arbeidsmiljø og HMS-regelverk
  • Kontrollere tjenesteutøvelse i egen avdeling
  • Utøve operativ tjeneste
  • Delta i eller bidra direkte til militære operasjoner
  • Bidra til styrkeoppbygging i operativ avdeling
  • Grunnleggende sikkerhetstjeneste
  • Militær vakt nivå 2
  • Sikre Forsvarets verdier
  • Utføre adgangskontroll
  • Overvåke sikringssystemer
  • Reagere på uregelmessigheter
  • HV territorielle operasjoner
  • Delta i eller bidra til operasjoner og styrkeoppbygging i territoriell avdeling
  • Utøve troppssjefstjeneste
  • Lede troppen i garnison og i felt (fred/krise/krig)
  • Detaljplanlegge og lede utdanning av troppen
KvalifikasjonerFor å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
  • Utdanningsnivå grunnleggende offisersutdanning GOU, samt inneha grad OF1 fenrik eller kvalifisere for opprykk til dette nivået eller OF1+ løytnant
  • Norsk statsborgerskap
  • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
)
  • Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på
)* * Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege**
  • Erfaring fra operativ tjeneste og militære operasjoner
  • Kompetanse innen ledelse og utøvelse av linjelederrollen
  • Kunnskap om HMS og arbeidsmiljøregelverk
  • Erfaring med personellforvaltning og administrativ oppfølging
  • Kompetanse innen sikkerhetstjeneste og vakt- og sikringsoppgaver
  • God forståelse for utdanning, trening og utvikling av avdeling
Ønskede kvalifikasjoner:
  • Kjennskap til Heimevernet og territorielle operasjoner
  • Erfaring fra vakt- og sikringsstyrker eller tilsvarende avdeling
  • Erfaring fra planlegging og gjennomføring av utdanning og øving
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.
  • For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026.
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko).Personlige egenskaper
  • Tydelig og trygg leder med evne til å skape tillit og retning
  • Strukturert og målrettet med høy gjennomføringsevne
  • Beslutningsdyktig og handlekraftig, også under tidspress
  • Gode samarbeidsevner og evne til å bygge lag og kultur
  • Ansvarsbevisst med høy integritet og god rolleforståelse
  • Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
) * Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per ukeStillingen er en offisersstilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF1-OF1+. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF 1 til OF 1+ i lønnsspenn fra kr 535 200,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 559 400,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.Kontaktinformasjon Meier, Rune, HR-rådgiver, +47 934 80 414Arbeidssted Småbergan 9
8530 BjerkvikNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: ForsvaretReferansenr.: 5110624602
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.05.2026Kontaktperson for stillingenMeier, RuneHR-rådgiver+47 934 80 414Kopier telefonnummerOm bedriftenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.Nord-Hålogaland heimevernsdistrikt (HV-16) holder til i Bjerkvik garnison ved Narvik og omfatter nordre del av Nordland og hele Troms.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.SektorOffentlig

NORD-HALOGALAND HEIMEVERNSDISTRIKT 16 HV-16