Bli avdelingsleder på Byplankontoret og form Trondheim for fremtiden

Trondheim kommune

  • Trondheim, Trøndelag
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Om stillingen
  • Som avdelingsleder vil du ha det daglige ansvaret for en av våre fem avdelinger (indre by, vest, sør, øst, by og region), og vil lede et team på 10-15 engasjerte medarbeidere.
  • Du får personalansvar for dine medarbeidere og vil ha ansvar for tett oppfølging av deres arbeidsoppgaver, utvikling, sykefravær og rekruttering. I tillegg vil du sikre faglig støtte, prioritering av oppgaver og høy kvalitet på avdelingens leveranser.
  • Stillingen innebærer også et medansvar for Byplankontorets totale budsjett og strategiske styringsdokumenter.
  • Du vil inngå i Byplankontorets ledergruppe og rapportere direkte til byplansjefen. Her vil du ha et medansvar for å bidra i strategiske beslutninger og samordning.
  • Ledergruppen jobber aktivt med etisk refleksjon og en åpen tone, og du forventes å bidra til å utvikle både deg selv og andre ledere i teamet.
Kvalifikasjoner
  • Relevant utdanning på masternivå, som arkitektur, landskapsarkitektur, fysisk planlegging, geografi eller tilsvarende er et krav
  • Du må ha minimum tre års erfaring innen byplanlegging og ha god kompetanse om planprosesser etter plan- og bygningsloven
  • Kunnskap om komplekse byutviklingsprosesser, helhetsplanlegging og/eller næringsutvikling
  • Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk er et krav
  • Det er ønskelig med kjennskap til arbeid innen offentlig forvaltning i en større bykommune eller annen politisk styrt organisasjon
Personlige egenskaper
  • Vi ønsker ledere som er tydelige, løsningsorienterte og har fokus på konstruktive og ryddige prosesser. Som leder skaper du gode relasjoner, og evner å støtte og utvikle dine medarbeidere.
  • I kommunen er det nødvendig å ha god forståelse for organisasjon og beslutningshierarki, utøve godt lederskap gjennom dialog og samspill med kolleger både på egen og andre enheter og bidra til ryddige og gode arbeidsforhold innenfor gitte ressurser.
  • Til alle våre stillinger vektlegger vi kunnskap og interesse for bærekraftig byutvikling, og faglig engasjement.
Personlig egnethet og motivasjon vektlegges.Vi tilbyr
  • Du får være med å løse vårt viktige samfunnsoppdrag, og muligheten til å lede engasjerte og drivende dyktige ansatte.
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Som nyansatt vil du få en egen fadder som hjelper deg trygt inn i både oppgaver og arbeidsmiljøet. For å sikre god opplæring og felles forståelse, arrangerer vi jevnlig 'planskole' som gir en grundig innføring i planhistorie, lovverk og vår rolle i byutviklingen. Vi har frivillig faglunsj cirka en gang i måneden, der de ansatte holder innlegg for hverandre om ulike tema.
  • Et trivelig kontormiljø med tilholdssted sentralt i Trondheim
Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar * Kommunens pensjons- og forsikringsordningerAdresse: Holtermanns v. 7, 7030 Trondheim, NorgeKontaktinformasjonRagna FagerliByplansjefOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.

Trondheim kommune