Utviklingsbefal erfaringshåndtering og evaluering

Forsvaret Se alle jobber

  • Dombås, Innlandet
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Om stillingenVil du være med å utvikle Heimevernets krigsorganisasjon som del av et kompetent og godt fagmiljøNøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:ForsvaretSted:DombåsStillingstittel:Erfaringshåndtering og evalueringStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5071096778Sosial deling :Arbeidsoppgaver
  • Planlegge, lede og gjennomføre evalueringer etter øvelser og operasjoner
  • Innhente, analysere og systematisere erfaringer for kontinuerlig forbedring
  • Støtt SO Evaluering og erfaringshåndtering i forvaltning av evaluerings- og kontroll-, og erfaringshåndteringsregiment i Heimevernet.
  • Lede og delta i evalueringer.
  • Støtt andre avdelinger og seksjoner ved HVSKS
KvalifikasjonerFor å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
  • Krav til gjennomført og bestått grunnleggende befalsutdanning
  • Inneha grad stabssersjant/ flotiljemester (OR7), eller tilfredsstille kravene for opprykk til dette gradsnivået
  • Norsk statsborgerskap
  • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
) * Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
  • Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  • Videregående befalsutdanning 2 (VBU2)*
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.Følgende erfaring kan også være relevant:
  • Kjennskap til Heimevernet
  • Erfaring med saksbehandling
  • Undervisningserfaring
*VBU2 er ikke diskvalifiserendePersonlige egenskaper
  • Evner å samarbeide godt
  • Har god evne til å gi og motta veiledning
  • Er serviceinnstilt
  • Er fleksibel og trives med å jobbe i et dynamisk miljø
  • Evner å jobbe selvstendig
  • Har god muntlig- og skriftlig framstillingsevne
  • Identifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
) * Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
  • Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke.
Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har graden OR-7 stabsersjant /flotiljemester. Dette gjør at det tilbys tilsetting på graden OR-7 i lønnsspenn fra kr 614 600,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 636 400,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.Adresse: Romsdalsveien 11, 2660 DombåsKontaktinformasjonStein Ove KvatningenSjef UtviklingsavdelingenTaftø, IdaOperativ lederstøtteOm arbeidsgiverenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke hvor distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter førstegangstjenesten og innsatsstyrker som består av soldater på frivillig kontrakt med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker.Heimevernets skole- og kompetansesenter utdanner årlig rundt 1000 personer på en rekke ulike fagkurs, spesialistkurs, lederskapsutdanning og evalueringskurs. Mange kommer tilbake til Dombås flere ganger for å få faglig påfyll. Dette gir Heimevernets dyktige spesialister, befal og offiserer verdifull kompetanse som de aktivt bruker, også i sine sivile yrker. I tillegg forvalter Heimevernets skole- og kompetansesenter fagansvaret for objektsikring i Forsvaret.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.

Forsvaret