Rådgiver innen landbruk 1 års vikariatOm stillingenHar du et hjerte for Finnmark – og for landbrukets rolle i samfunnsutviklingen?Ved næringsavdelingen i Finnmark fylkeskommune har vi ledig 1 års 100 % vikariat som rådgiver med fagansvar for landbruk. Stillingen kombinerer forvaltningsoppgaver med utviklingsarbeid, og gir deg en sentral rolle i arbeidet med landbruk.Som rådgiver vil du bidra til å utvikle fylket i tett samarbeid med kollegaer på tvers av avdelinger, samt med kommuner, næringsliv, landbruksorganisasjoner, statlige aktører og fagmiljø. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom politikk, forvaltning og regional utvikling – der fagkunnskap og samhandling er avgjørende.Det er mulighet for å søke om redusert stilling i perioder.Vikariatets varighet: 1. juli 2026 – 1. juli 2027.Arbeidssted: Vadsø.Mer informasjon om arbeidsoppgavene finner du nedenfor.ArbeidsoppgaverKvalifikasjonskrav
Relevant høyere utdanning
God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
Gode samarbeidsevner
Interesse for landbruk og samfunnsutvikling
Ønskede kvalifikasjoner
Kunnskap om landbruk og relevant nettverk
Har erfaring innen offentlig saksbehandling og tilskuddsforvaltning
Personlige egenskaper
Kan jobbe selvstendig og i team
Strukturert og med god gjennomføringsevne
Løsningsorientert
Vi tilbyr
Et godt fagmiljø og kollegaer med høy og allsidig kompetanse
Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter
Gode pensjons- og forsikringsordninger
På fylkeshuset har vi treningsrom, og mulighet for trening i arbeidstiden
Fleksibel arbeidstid
Flyttegodtgjørelse iht. gjeldende regelverk.Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre .Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra
2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad skal sendes elektronisk via denne siden
Andre opplysningerAktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.Viktig informasjon til deg som skal søkeDersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel.Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.Om Finnmark fylkeskommuneFinnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 75 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk og kvensk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte.Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.Næring Næringsavdelingen dekker mange forskjellige fagområder, hovedsakelig knyttet til de største næringene i Finnmark; landbruk, reiseliv, og fiskeri og havbruk. I tillegg til dette er avdelingen ansvarlig for arbeid knyttet til FoU og regionalt utviklingsarbeid. Hverdagen hos avdelingen involverer forskjellige utviklingsoppgaver, politikkforberedende arbeid. Markedsføring og mobiliseringsarbeid knyttet til støtteordninger, samt generelt saksbehandlingsarbeid. Det er kort fortalt en variert og spennende arbeidshverdag i næringsavdelingen. Avdelingen har engasjerte medarbeidere som er dyktige på sine fagfelt, og det er et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Organisasjonsstrukturen er flat, noe som gir et godt samspill mellom ledelsen og de ansatte.
