Koordinator ved Regionalt senter for kjønnsinkongruens Midt-Norge
Klinikk Psykisk helsevern
- Trondheim, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
Nasjonal retningslinje for kjønnsinkongruens stiller krav om etablering av regionale senter i alle landets helseregioner, jfr. Kjønnsinkongruens - Helsedirektoratet. Et slikt samordna og tverrfaglig regionalt tilbud, er et nytt tilbud innen spesialisthelsetjenesten, og hovedmålsettingene for arbeidet med etablering av et regionalt kompetansesenter er:
- pasientene møter et likeverdig og helhetlig helsetjenestetilbud
- pasientene opplever bedre tilgjengelighet og lavere terskel for å ta kontakt med helsetjenesten
- pasientene unngår unødig sykeliggjøring
- pasientene får helsehjelp på laveste effektive tjenestenivå
- pasientene opplever tjenestetilbudet som trygt, differensiert og desentralisert helsetilbud, som
- tverrfaglig tilnærming, brukerinvolvering
- tjenestene har felles problem- og oppgaveforståelse
- tjenesten skal sikre faglig forsvarlighet og pasientsikkerheten
En koordinator er en person som skal legge til rette for at tjenesteyterne samarbeider godt slik at pasientene får en god og koordinert oppfølging. Har ansvar for oppfølging, samkjøring mellom ulike instanser, sikre et helhetlig og individuelt tilpasset tilbud, samt koordinering av tjenestetilbudet i kommunen, i spesialisttjenesten og på tvers av instanser og nivå. Å koordinere betyr «å få til å virke sammen».
Formålet med koordinator
sikre at pasientene får et helhetlig, koordinert og individuelt tilpasset tjenestetilbud. sikre pasienter medvirkning og innflytelse. styrke samhandlingen mellom tjenesteyter og pasientene og deres familier, evt. andre pårørende. styrke samhandlingen mellom de som yter/tilbyr tjenester på tvers av fag, nivåer og sektorer.Stillingen er organisatorisk tilknyttet Barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk ved Barne- og ungdomsklinikken, forkortes gjerne BUP BUK eller BUP Kvinne- barn.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:05.05.2024Arbeidsgiver:Klinikk Psykisk helsevernSted:TrondheimStillingstittel:KoordinatorStillinger:1Heltid / Deltid:DeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:70Webcruiter-ID:4800787589Sosial deling :Arbeidsoppgaver
- Koordinere pasientflyt for pasienter knyttet til RSKI Midt
- Planlegge timer i aktuelle pasientforløp
- Koordinere oppfølging innad i sykehuset, regionen og inn mot Nasjonal behandlingstjeneste for pasienter tilknyttet RSKI Midt. * Klinisk arbeid:- Pasientoppfølging i behandlingsløp.
- Herunder både oppfølging og veiledning knyttet til relevante tema og problemstillinger.
- Delta som gruppeleder i samtalegrupper, under ledelse av psykolog/psykologspesialist
- Foreldre-/pårørendeveiledning. * Ansvar for å koordinere ressursgruppe i spesialisthelsetjeneste i Helse Midt-Norge.
- Organisere fagutviklingsarbeid, herunder utarbeidelse av relevante EQS-prosedyrer.
- Ansvar for at det utarbeides og vedlikeholdes kompetansespredningsplaner for regionen.
- Etablere fagnettverk/ kompetansenettverk i regionen
- Bidra til at det redegjøres og kommuniseres organiserings- og ansvars- og oppgavefordeling mellom primær, sekundær og tertiærhelsetjenesten
- Relevant helsefaglig utdanning med god kjennskap til fagfeltet kjønnsinkongruens
- Relevant erfaring
- Prosjekterfaring
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
- Erfaring med forskning- og/eller kontinuerlig forbedrings- og fagutviklingsarbeid
- Evne til prosess- og målorientert arbeid
- Organisatorisk og strategisk forståelse
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne
- Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt:
- God evne til fleksibilitet
- Du må være nysgjerrig
- God evne til nøyaktighet og systematikk
- Du må være åpen for nye utfordringer og være engasjert
- Du må ha gode kommunikasjonsferdigheter
- Du må ha evne til både å arbeide selvstendig og i tverrfaglige team
- Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig- og personlig utvikling
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
- Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
- Trivelig arbeidsmiljø
- Høyt faglig nivå
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
- Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede)
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivetSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesneGellievoetebæjhkoehtimmieMijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.