Om stillingenHei, fremtidige kollega.Er du en engasjert og trygg leder som brenner for å skape et godt arbeidsmiljø og et godt tilbud for våre pasienter? Har du et sterkt engasjement for fagutvikling, tverrfaglig arbeid og partsamarbeid, og ønsker å bruke din kompetanse til å gjøre en reell forskjell for våre ansatte og pasienter? Da har Hjorten helse- og velferdssenter jobben for deg!Hjorten helse- og velferdssenter søker etter avdelingssykepleier til en fast 100 prosent stilling hvor arbeidstiden er 80 prosent fleksitid og 20 prosent på kveld og helg.Hjorten helse- og velferdssenter består av sykehjemsavdeling med 38 pasienter fordelt på tre etasjer. Arbeidsdagen hos oss byr på komplekse sykepleiefaglige utfordringer som gir mulighet for faglig og personlig utvikling. Vårt mål er å tilby gode tjenester som er individuelt tilpasset den enkelte beboer. Vi ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver hvor ansatte blir sett og hørt og får medvirke i beslutninger som angår dem.Enheten har sykepleiere, en vernepleier, fagarbeidere og ansatte uten formell kompetanse. Vi har to serviceverter og én aktivitør. Du vil bli én av to avdelingssykepleiere.Vi ligger fint og sentralt til i Ila bydel med gangavstand til sentrumskjernen, parker og Trondheimsfjorden. Vi har gode bussforbindelser med holdeplass for buss og trikk rett utenfor. Vi har fri parkering for våre ansatte.Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vårNøkkelinformasjonSøknadsfrist:10.09.2025Arbeidsgiver:Trondheim kommuneSted:TrondheimStillingstittel:AvdelingssykepleierStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4996252713Sosial deling :Arbeidsoppgaver
Ansvar for måloppnåelse innenfor områdene fag, personal og økonomi
Sikre god kvalitet på tjenestetilbudet i tråd med overordnede målsettinger og planer, samt nasjonale retningslinjer og føringer.
Videreutvikle et stabilt og godt arbeidsmiljø og partsamarbeid.
Bidra til et godt fagmiljø med god “takhøyde”, der kompetanseutvikling og læring står sterkt.
Pårørendesamarbeid
Byomfattende oppgaver som del av ledergruppen på virksomhetsområdet, så som å være støtte for kommunalsjef i virksomhetsstyringen for å sikre måloppnåelse og effektiv ressursbruk.
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning, minimum bachelor grad innenfor helse- og sosialfaglige emner
Ønskelig med lederutdanning og ledererfaring.
Ønskelig med veilederkompetanse.
Solid fagkompetanse innen tjenesteområdet.
God muntlig og skriftlig formidlingsevne.
Kjennskap til relevant lovverk er en fordel (arbeidsmiljøloven, helsepersonelloven mm)
God digital kompetanse
Personlige egenskaper
Trygg, tydelig og synlig i lederrollen.
Tillitsbasert lederstil.
Evner å skape gode relasjoner med medarbeidere og samarbeidsparter.
Fleksibel og omstillingsdyktig i møte med endringer og nye utfordringer.
Målrettet, strukturert og helhetstenkende.
Stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft.
Personlig egnethet vil vektlegges.
Vi tilbyr
En spennende og meningsfull lederstilling i et godt lederfellesskap.
Innflytelse i strategiske diskusjoner.
Faglig spennende utfordringer med engasjerte og motiverte kolleger i et inkluderende arbeidsmiljø.
Gode støttefunksjoner i administrasjon, HR og økonomi.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.Adresse: Ilevollen 15, 7018 Trondheim, NorgeKontaktinformasjonMarte BruheimEnhetslederOm arbeidsgiverenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
