Vil du lede et viktig prosjekt for et mer inkluderende arbeidsliv?
Oslo kommune Se alle jobber
- Oslo
- Fast
- Fulltid
- Lede utvikling og gjennomføring av prosjekt Oppgavedeling
- Bidra inn i andre prosjekter innen inkluderende rekruttering
- Bidra i utvikling av digitale hjelpemidler
- Gjennomføre og bidra inn i analyser, utredninger og rapporteringer i avdelingen
- Koordinere møtevirksomhet og nettverk med bydeler og andre samarbeidspartnere
- Delta inn i øvrig oppgaveløsning i seksjonen og avdelingen
- Fullført samfunnsvitenskapelig utdanning eller annen relevant fagbakgrunn, på mastergradsnivå eller tilsvarende
- Erfaring med tjenesteutvikling innen arbeidsinkludering, gjerne metodikk for systematisk oppgavedeling eller arbeidsprosessutvikling
- Erfaring med prosjektledelse - og prosesser i prosjektarbeid
- Kunnskap og erfaring med utvikling av digitale hjelpemidler
- Kunnskap om Oslo kommune og regelverk for ansettelser
- Kunnskap om Nav og Navs virkemidler innenfor inkluderende rekruttering
- Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk tilsvarende minimum C1 i henhold til Det felles europeiske rammeverket for språk
- Svært gode samarbeidsevner og kan vise til gode resultater
- Analytiske evner og evne til å omskape dette til praksis
- Fleksibel og evne til å håndtere komplekse arbeidsprosesser
- Nytenkende og løsningsorientert
- Gjennomføringsevne
- Personlig egnethet vektlegges
- Spennende og samfunnsviktige oppgaver
- Gode faglig og personlige utviklingsmuligheter
- Fleksitidsordning
- IA-bedrift
- Nye, lekre lokaler og bedriftsrestaurant sentralt i Oslo
- Et tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer
- Mulighet til hjemmearbeid
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Oslo pensjonsforsikring - som ansatt i Oslo Kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd
- Stillingen som spesialkonsulent II er plassert i lønnstrinn 50 - 54 (kr 810 300,- - kr 872 700,-) i Oslo kommunes regulativ - avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse