Vi i Cares AS har hatt en sterk vekst de siste årene -- men vi er bare i startgropa! Målet vårt er klart: Vi skal bli landsdekkende.For å få det til, trenger vi flere dyktige og engasjerte kolleger på laget. Nå ser vi etter en operativ driftsleder i Kristiansand som kan være med å utvikle avdelingen videre.Dette er et vikariat i 50 % , med varighet på 2 måneder av gangen -- men for den rette kandidaten kan stillingen utvikle seg til en fast 100 % stilling. Om rollenSom driftsleder hos oss får du en variert og meningsfull hverdag. Stillingen er operativ, noe som betyr at du både følger opp kunder og ansatte -- og selv utfører renholdsoppdrag i porteføljen din.Arbeidsoppgavene vil blant annet være:Utføre renholdsoppdrag hos kunderOppfølging av ansatte og kunder i regionenPlanlegging, bemanning og koordinering av daglig driftBidra til at rutiner, kvalitet og kundetilfredshet ivaretasSikre godt samarbeid og utvikling i avdelingen Hvem ser vi etter?Vi ser først og fremst etter deg med riktig innstilling og erfaring fra renhold. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav -- viktigst er at du har evnen til å kombinere praktisk arbeid med personal- og kundeoppfølging.Vi tror du lykkes hos oss dersom du har:Erfaring fra renhold (ledererfaring er en fordel)Serviceinnstilling og evne til å skape gode relasjonerStruktur, orden og gjennomføringsevneGode norskkunnskaper, skriftlig og muntligFørerkort klasse B (krav) Vi tilbyr degEn variert rolle som kombinerer praktiske og administrative oppgaverGod opplæring og støtte fra erfarne kollegaerKonkurransedyktige betingelserEn mulighet til å utvikle deg inn i en fast 100 % stilling i et selskap i vekstEt godt arbeidsmiljø med kollegaer som heier på hverandre👉 Kjenner du deg igjen i dette? Da gleder vi oss til å høre fra deg!Kontaktperson for stillingenMonica HannåsRegionleder902 902 95Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenVi i Cares AS, tror på at folk som har det bra på jobb, har et bedre liv. Vi tror på at trivsel på jobb er avgjørende for et godt og effektivt arbeidsliv med lite sykefravær.Vi er i stor vekst, og vi søker derfor flere lagspillere som kan bidra til økt trivsel på Norges arbeidsplasser.Siden oppstarten i 2013 har vi vokst fra 0 til snart 500 ansatte. Vårt mål er å bli landsdekkende, og som renholder vil du ha en svært viktig rolle som selskapets ansikt utad mot kunder. Du vil ha mange flinke kolleger rundt og en variert hverdag i høyt tempo.SektorPrivatNettstedLinkedIn