Hjelp vi flytter hjemmefra Vernepleier/medarbeider til Nordlyset bofellesskap
NORDLYSET BOFELLESSKAP
- Tromsø, Troms og Finnmark
- Fast
- Fulltid
- Implementere CRPD (FNs konvensjon om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne) og nasjonal veileder i alle avdelingens prosesser og rutiner.
- Sikre at prinsippene om selvbestemmelse og beslutningsstøtte er sentrale i all samhandling med beboerne.
- Du vil jobbe tverrfaglig med mennesker som har utfordringer knyttet til utviklingshemming/-utviklingsforstyrrelser og eventuelle tilleggsdiagnoser.
- Du skal observere, veilede, sette i gang tiltak, evaluere, utføre medisinskfaglige oppgaver og bidra til tverrfaglig arbeid på avdelingen.
- Vi utfører vedtaksfestede tjenester med fokus på mestring.
- Vi samarbeider med andre avdelinger i enheten, NAV, fastlege, spesialisttjenesten, forvaltningskontor mm.
- Vi arbeider planmessig sammen med beboer og legger til rette for godt pårørendesamarbeid.
- Du skal være veileder for studenter, elever og lærlinger hvis det er behov for det.
- Du vil få tildelt ansvarsområder i avdelinga på bakgrunn av kompetanse, erfaring og interesser.
- Vi jobber langvakter på helg, og noen har også langvakt på fredagen i forbindelse med arbeidshelg. Lange vakter gjør at det i turnus vil bli enklere å sørge for sammenhengende friperioder.
- Det kan bli mulighet for følgeordning til dagtilbud.
- For stillingen som vernepleier kreves autorisasjon. Men vi oppfordrer også vernepleiertudenter til å søke.
- For stillingen som miljøterapeut/-veileder er det krav om 3-årig relevant bachelor innen helse- og sosialfag eller pedagogisk høgskole. (Må ha hatt veiledet praksis).
- For stillingen som helsefagarbeider kreves autorisasjon som helsefagarbeider, eller i utdanningsforløp til fullført helsefagarbeider. Også ønskelig med søkere med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller aktivitør.
- Krav med førerkort klasse B.
- For å kunne tilby forsvarlig helsehjelp kreves det at du har svært godt språknivå, både muntlig og skriftlig. Dersom du har et annet morsmål enn norsk må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
- Ønskelig med tidligere jobberfaring med denne brukergruppen.
- Vi søker en engasjert, tillitsvekkende og empatisk medarbeider.
- Du må interessere deg for friluftsliv, tegning og forming, fotball eller sang og musikk. Det vil være en fordel om du kan spille et instrument eller to.
- Du er munter, tar initiativ til å spille brettspill, kjører i gang diskotek i underetasjen, og legger til rette for god stemning i gruppa!
- Du må være oppriktig interessert i å lytte og forstå beboerne, og være opptatt av at beboerne skal føle seg likeverdig i møte med personalet.
- Du må bruke din faglige kompetanse for å finne gode løsninger og målsettinger sammen med personalet og beboerne.
- Vi forventer gode samarbeidsevner innad i personalgruppen og utad mot de vi samarbeider med.
- Du er løsningsorientert i dagligdagse problemstillinger og selvstendig.
- Vi vektlegger personlig egnethet ved tilsetting.
- Nyutdannede vernepleiere eller vernepleierstudenter som er i siste studieår, kan tilbys 70 000 kroner som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
- Nyrekruttering av vernepleiere til Tromsø kommune fra ekstern arbeidsgiver kan tilbys 70 000 kroner som en engangssum mot 14 måneders bindingstid.
- Nyutdannede vernepleiere i Tromsø kommune kan få nedbetalt 15 000 kroner per år på studielånet, begrenset oppad til 5 år.
- Avlønning som spesialvernepleier etter lokal lønnstariff.
- Vernepleiere som har 10 studiepoeng i veiledningskompetanse får 10 000 kroner i tillegg på grunnlønn.
- Fagarbeidere eller assistenter som begynner på desentralisert studie i sykepleie/vernepleie eller kompletterende sykepleie, får lønnede permisjonsdager til obligatoriske samlinger/praksis. Begrenset til maksimalt 30 dager pr studieår for de med 100% stilling. I tillegg gis 30 000 kroner i stipend hvert studieår/kalenderår i maks 4 år. Dette mot bindingstid på 2 år.
- Mulighet for økonomisk støtte til videreutdanning etter kompetanseplan i avdeling/seksjon.
- Mulighet for mentorordning i enheten.
- Et godt og tverrfaglig team med god kompetanse.
- Et godt arbeidsmiljø med stor takhøyde på enheten
- Mulighet for selvstendig og spennende arbeid der man samarbeider med fagpersoner, tjenestemottakere og pårørende.
- Lønn etter gjeldende lokale rammer.
- Stillingen er plassert i stillingskode 6455 Vernepleier (årslønn 522 600 - 614 400 kr.)
- Stillingen er plassert i stillingskode 6675 Miljøterapeut / 6685 Miljøveileder (årslønn 522 600 - 614 400 kr.)
- Stillingen er plassert i stillingskode 7076 Helsefagarbeider / 7517 Fagarbeider (årslønn 452 500 - 528 300 kr.)
- En av landets beste pensjons- og forsikringsordninger.
- Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges før tiltredelse.
- Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
- Tilsettingen er samordnet for enheten. Søkere til denne stillingen kan også bli tatt i betraktning til andre ledige stillinger i enheten hvis det er ønskelig.
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
- Attester og vitnemål legges inn i Webcruiter i forkant av intervjuet.
- Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
9006 TromsøNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Tromsø kommuneReferansenr.: 5005922972
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.09.2025Kontaktperson for stillingenIselin BrandmoAvdelingsleder45 68 71 87Kopier telefonnummerOm bedriftener er en av fire enheter i seksjon for habilitering i Tromsø kommune. Enheten har rundt 120 årsverk fordelt på stab og seks avdelinger, og vi gir tjenester til personer med fysiske, psykiske og/eller sosiale funksjonsvansker i alle aldersgrupper. Dette inkluderer avlastning, praktisk bistand og helsetjenester i omsorgsboliger.Seksjonen er i en spennende utviklingsfase, der vi blant annet innfører Positiv atferdsstøtte (PAS) som et felles faglig rammeverk i tjenesten. Vi har styrket det faglige arbeidet både i enheten og på avdelingene gjennom etablering av fagforum, en felles medisingruppe og faste fagdager. I tillegg har vi et felles fag- og veiledningsteam som jobber på tvers av avdelingene for å styrke kompetanse, faglig utvikling og samarbeid.Vårt hovedfokus er miljøarbeid og miljøbehandling, hvor habilitering, mestring og selvstendiggjøring står sentralt. Gjennom målrettet kompetanseutvikling og tverrfaglig samarbeid jobber vi for å gi best mulig støtte og tjenester til dem vi er her for.SektorOffentligNettsted