Gjensidige Pensjonsforsikring er heleid datterselskap av Gjensidige Forsikring ASA. Vi leverer innskuddsbaserte pensjonsløsninger til bedrifter og pensjon og sparing til bedriftens ansatte og andre privatkunder. Vi er opptatt av gode kundeopplevelser og jobber kontinuerlig med å utvikle effektive og moderne tjenester for våre kunder.I Gjensidige Pensjonsforsikring engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?Vil du utvikle tryggere teknologi? Bli vår neste sikkerhetshelt!Har du lyst til å hjelpe oss med å lage sikre og knirkefrie løsninger for pensjonsmarkedet? For at Gjensidige Pensjonsforsikring skal nå sine mål om å gjøre pensjon trygt og enkelt er vi på jakt etter en ny sikkerhetsutvikler. Hos oss vil du ha mulighet til å kunne påvirke hvordan vi jobber for at sikkerhet skal være en naturlig del av utviklingsprosessen, og du vil havne i et godt miljø der du kan sparre med engasjerte og hjelpsomme medarbeidere.Hverdagen din som sikkerhetsutviklerDu vil være en del av et CoE (Center of Excellence) for arkitektur og sikkerhet, som vi er i ferd med å etablere. Dette teamet vil ha ansvar for å sørge for at selskapets sikkerhetsstrategi omsettes til praktiske tiltak som sikrer Gjensidige Pensjons løsninger på en effektiv måte. Teamet vil bistå våre fem utviklingsteam med sin spesialistkompetanse.Som CoE fungerer vi som et enabler-team - vi støtter og akselererer produktteamene med å bygge sikkerhet og personvern inn fra starten. Vi setter retning gjennom felles prinsipper og praksiser, men vi er ikke bare en rådgivende funksjon. Vi bidrar aktivt inn i teamene, holder workshops, kjører trusselmodelleringer, tilbyr sikker kodepraksis og gir hands-on støtte når det trengs. Vi gjør det enklere for utviklingsteamene å ta gode sikkerhetsvalg ved å gi dem verktøyene, kunnskapen og støtten de trenger, samtidig som vi sørger for at GPF etterlever regulatoriske krav som GDPR og DORA.Du vil jobbe «hands on» i utviklingsteamene som rådgiver og bistå disse med å ta godt vurderte valg innenfor sikkerhet. Videre vil du bistå i risikovurderinger, og tilrettelegge for at risikovurderingsprosessen fungerer som en del av det smidige utviklingsarbeidet.Vi er i en spennende oppstartsfase, hvor mye er på plass, men ikke alt er ferdig definert. Det gir deg en unik mulighet til å være med å påvirke retningen, sette standardene og forme hvordan CoE skal fungere i praksis.I din rolle vil det være viktig holde seg oppdatert på beste praksiser, fremvoksende teknologi og relevante trusler. Og det vil være en del av din jobb å tilgjengeliggjøre denne informasjonen for alle deler av selskapet på en forståelig måte. I tillegg til at du vil ha ansvar for å utvikle, vedlikeholde og drifte sikkerhetsverktøy, både på tvers av organisasjonen, og for sikkerhetsavdelingen.Vi er opptatt av at du skal få sette ditt eget preg på rollen. Det tror vi skjer gjennom nysgjerrighet og læringslyst, og så skal vi tilrettelegge for at du får en god start. Hos oss skal du glede deg til å gå på jobb hver dag!Om deg som søkerFor å lykkes og trives i rollen bør du ha stor interesse og engasjement for å lage de beste løsningene med fokus på sikkerhet. Du er analytisk, nøyaktig og systematisk. Du trives med å være en del av et team og ser nytten av å dele kunnskap og erfaring. Du er god til å kommunisere enkelt og forståelig på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.Kvalifikasjoner hos deg vi ser etter:
Du er en utvikler med sikkerhetsfaglig bakgrunn og kompetanse på DevOps-Sec.
Det er positivt om du har god kjennskap til Java, Kotlin, React og Javascript, CSS, HTML, SQL og REST.
Den vi ser etter bør ha en utdanning på bachelor eller master nivå, og gjerne kompetanse innen noen av teknologiene listet i punktet ovenfor.
Har du kunnskap om liv- og pensjonsprodukter så er det en fordel, men ikke et krav.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige PensjonsforsikringGjensidige pensjon er en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge karrieren din ved å bevege deg på tvers av organisasjonen. Fleksibilitet og åpenhet er essensielle egenskaper for at vi skal utvikle oss. I Gjensidige pensjon er det derfor superhøyt under taket, og nulltoleranse for trangsynthet.Vi tilbyr også:
Mulighet for å jobbe delvis fra hjemmekontor, etter avtale.
Spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning og sommertid.
Fine kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. For å søke på stillingen besvarer du noen spørsmål samt laster opp din CV.Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med: Hilde Bech, (+47)90519646, Hilde.Bech@gjensidige.noSøknadsfrist: 21.09.2025. Vi vurderer søknader fortløpende!Lær mer om oss
