Vi søker etter prosjekt- og byggeledere i Buskerud
HRP AS AVD HONEFOSS
- Hønefoss, Viken
- Fast
- Fulltid
- Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø der samarbeid og gode samtaler er en del av hverdagen.
- Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag og spennende prosjekter
- Forutsigbar arbeidstid med fleksitidsordning, tilpasset en aktiv familiehverdag
- Et fantastisk arbeidsmiljø
- Konkurransedyktige betingelser
- Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
- Spennende utviklings- og karrieremuligheter
- Har erfaring som prosjekt- og/eller byggeleder av private og offentlige byggeprosjekter.
- Har god kjennskap til forskjellige entrepriseformer.
- Har erfaring med oppfølging og samarbeid i bygg- og anleggsprosjekter.
- Du har gode kommunikasjonsevner.
- Er strukturert, løsningsorientert, selvgående og proaktiv tilnærming til arbeidsoppgaver.
- Relevant utdanning innen bygg og anleggsfag (Fortrinnsvis Bachelor/ Master/ Sivilingeniør).
- Minimum tre års erfaring fra prosjektledelse i byggenæringen.
- God kjennskap til forskjellige entrepriseformer.
- Kjennskap til relevante lover og regler, som TEK17, Arbeidsmiljøloven og Byggherreforskriften.
- Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig.
- Lede prosjekter for både offentlige og private kunder.
- Organisere og koordinere tverrfaglige team bestående av rådgivere, byggeledere og SHA-koordinatorer.
- Sørge for fremdrift, kvalitet, økonomi og SHA i prosjektgjennomføringen.
- Være en aktiv bidragsyter i utviklingen av vårt fagmiljø og avdeling.
- Du må regne med å reise dit prosjektene er -- stort sett innenfor hverdagens arbeidstid
For å treffe de riktige beslutninger, før, under og etter et prosjekt, har vi i dag et svært bredt sammensatt og høyt kompetent fagmiljø, sammensatt av ingeniører, samfunnsøkonomer, bygningsøkonomer, grunnerververe, miljørådgivere, jurister, sikkerhetsrådgivere, arkitekter og planleggere.
Suksesseventyret startet på Hønefoss i 2005, med tre medarbeidere. I dag er vi til stede på 21 lokasjoner med rundt 500 medarbeidere over hele Norge.
I HRP verdsetter vi mangfold som et konkurransefortrinn. Vi mener at man ved målrettet fokus på ulikhetene blant oss gir oss en styrke. Hos oss skal du ikke bli ekskludert med bakgrunn i ditt mangfold. Tvert imot er det ditt "skillset", "mindsett", "personlighet" og "tilnærming til arbeidet" som blir vektlagt.SektorPrivatNettsted