Vil du bidra til å utvikle den gode Akershus-skolen?Skedsmo videregående skole har ledig stilling som assisterende rektor.I denne stillingen vil du være rektors stedfortreder og nærmeste sparringspartner. Du vil også samarbeide tett med resten av ledelsen og alle ansatte i å videreutvikle god pedagogisk praksis for å sikre høy undervisningskvalitet i alle klasserom og verksteder.I samarbeid med rektor vil du arbeide med intern og ekstern strategiutvikling, følge opp utviklingsarbeid samt medvirke til å videreutvikle skolen som en lærende organisasjon. Du har en åpen og samarbeidende lederstil med et raust menneskesyn, du er en tydelig og synlig leder som er tett på og med mot til å lede. Du trives med å jobbe i team og bidrar til at skolen når sin visjon: Skedsmo videregående skole skal være skolen for alle med relevant faglig og sosial læring i et trygt miljø.Skedsmo videregående skole har rundt 230 ansatte og cirka 1400 elever innen følgende utdanningsprogram og avdelinger: studiespesialisering, påbygg, bygg- og anleggsteknikk, elektro, håndverk, design og produktutvikling samt flyfag. Skolen har også en relativt stor avdeling for tilrettelagt opplæring. Kommende skoleår vil skolen også ha en klasse innenfor utdanningsprogrammet salg, service og reiseliv. Skolen står i en omfattende utbyggingsprosess, og nytt skolebygg vil stå klart til skolestart 2027.Skolen ligger sentralt til i Lillestrøm kommune med gode tog- og bussforbindelser til Oslo sentrum.Kopi av vitnemål og attester bes lastes opp i Talent Hire sammen med søknaden.For mer informasjon om skolen, se vår hjemmeside:Arbeidsoppgaver
rektors stedfortreder
sammen med rektor videreutvikle ledergruppen til et høytpresterende profesjonsfellesskap
bidra til å utvikle lærernes profesjonelle læringsfellesskap
ansvar for eksamen i samarbeid med studieleder
ansvar for sluttvurdering og klagebehandling
avdelings- og eventuelt trinnlederansvar
personalansvar for merkantilt ansatte
overordnet administrativt ansvar i skolens personalforvaltning
bidra til strategisk og pedagogisk utvikling, implementering, rapportering og analysearbeid
andre oppgaver etter skolens behov må påregnes
Kvalifikasjoner
pedagogisk kompetanse
relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, masternivå er ønskelig
ledererfaring fra opplæringsvirksomhet og gjerne fra videregående opplæring
utdanning innen skoleledelse er ønskelig
erfaring fra skoleadministrative systemer er ønskelig
god forvaltningskompetanse og god kjennskap til lov- og avtaleverk
god systemforståelse
god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk
Personlige egenskaper
evne til å sette klare definerte mål og arbeide strategisk og kunnskapsbasert for å nå disse
synlig og inspirerende med gode relasjonelle ferdigheter og et romslig menneskesyn
evne til å skape tillit i lederrolle
strukturert og planmessig
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
trives med å løse flere oppgaver samtidig
initiativrik, kreativ og en sterk kulturbygger
god organisasjonsforståelse, inkludert evne til å forstå kompleksiteten i en større organisasjon
Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr
en skole med høye ambisjoner på elevenes vegne
et trivelig arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
tilrettelegging for skolelederutdanning
gode pensjonsvilkår
lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk
Ansettelsesform: Fast ansettelse.Kontaktpersoner for stillingenIngvild Eriksen RognmoRektorKopier e-postadresseOm bedriftenAkershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.SektorOffentlig