Senior utvikler

• Forenkle og standardisere datadrevne arbeidsprosesser på tvers av SSB
• Sikre data gjennom god tilgangsstyring, dokumentasjon, versjonering og etterlevelse av krav til personvern og informasjonssikkerhet
• Støtte innovasjon og kvalitet i produksjonen av statistikk ved å gjøre det enkelt å bruke avanserte analyseverktøy og samhandle på tvers av fagmiljøer
• Bidra til videreutvikling av DevOps-kultur og smidig arbeidsmetodikk
• Være med og tilpasse Dapla til nye behov, teknologier og måter å arbeide på

• Bidra aktivt til kompetanseutvikling og kunnskapsdeling innenfor ditt fagområde

• Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå.

• Lang og relevant arbeidserfaring kan i noen tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
• Erfaring med bruk og konfigurasjon av skytjenester på GCP, AWS, Azure eller liknende
• Erfaring med bruk av og bidrag til open source løsninger
• Erfaring med fullstack-utvikling i språk/rammeverk som Java, Python og Go
• Erfaring med infrastruktur som kode og konteinerplattformer som Kubernetes
• Erfaring med Github og CI/CD-verktøy
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

• Kreativ og løsningsorientert: Du liker å jobbe med og utforske komplekse behov, og du tenker utenfor boksen for å finne gode løsninger
• Teamorientert: Du samarbeider og kommuniserer godt og effektivt, både med andre utviklere og med andre faggrupper. Du ser også verdien av, og er god på å dele av din kompetanse og kunnskap
• Fleksibel og tilpasningsdyktig: Du tilpasser deg nye teknologier og verktøy raskt
• Selvstendig: Du er selvstendig i din oppgaveutførelse og tar initiativ
• Engasjert og motivert: SSBs samfunnsoppdrag engasjerer deg og du er motivert for å bruke din utviklerkompetanse for å bidra til måloppnåelse
• Fremtidsrettet: du bidrar til at Dapla kan tilpasses nye behov, teknologier og måter å arbeide på

• Fast ansettelse som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 850 000 - 999 000, avhengig av kvalifikasjoner. Dersom du er særskilt godt kvalifisert kan høyere lønn vurderes.
• Aktive velferds- og idrettsforeninger.
• Mulighet til én time trening i uken i arbeidstiden, med treningsrom i kontorlokalene.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.

• For at vi skal best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn, eller hatt lengre fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring de siste årene, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppe til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.
• Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe i SSB. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Dette innebærer at du får kontakte noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match

Statistisk sentralbyrå