Vil du være veileder på avdeling Kartlegging?

Oslo
kr 628.000-736.900 pr år
Midlertidlig
Fulltid

7 dager siden

Om stillingenNavs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.Vi søker nå en vikar i 100% stilling. Stillingen er ledig omgående, og har ett års varighet. Avdeling Kartlegging består av 12 veiledere, 2 fagansvarlige og avdelingsleder, og har ansvar for å ta imot alle nye arbeidssøkere og nye søkere på økonomisk sosialhjelp. Avdelingen gjør en helhetlig kartlegging av hver enkelt innbygger for å være treffsikre i vurderingen av den enkelte sitt behov for oppfølging fra Nav. Kontorets felles mål er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet.Du vil få ansvar for oppfølging av egen portefølje, samtidig som du inngår i et kompetansemessig sammensatt team. I dette arbeidet er relasjon og kommunikasjon viktig, og du skal være opptatt av å ivareta mennesker samtidig som du skal våge deg inn i utfordrende samtaler som skaper progresjon.Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er å gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot jobb, bolig og selvstendig liv.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:23.04.2026Arbeidsgiver:Oslo kommuneSted:OSLOStillingstittel:VeilederStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:VikariatStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5095307552Startdato:01.05.2026Sluttdato:30.04.2027Sosial deling :Arbeidsoppgaver

Systematisk kartlegging av Nav-kontorets innbyggere som søker sosialhjelp og ikke har veileder fra før, samt nyregistrerte arbeidssøkere.
Saksbehandle og fatte vedtak etter lov om sosiale tjenester og Nav-lovens §14a.
Gi råd og veiledning.
Veilede og motivere mennesker som har mål om å komme i jobb eller annen aktivitet.
Vurdere tiltak etter Forskrift om Arbeidsmarkedstiltak.
Vurdere innbyggers behov for oppfølging fra Nav.

KvalifikasjonerDu må ha:

Minimum tre års utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis bachelor i sosialt arbeid eller velferdsfag.
God språkferdigheter i norsk både skriftlig og muntlig.
Gode digitale ferdigheter.
Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m.

Det er en fordel om du har:

Erfaring med veiledning og oppfølging av sårbare mennesker i ulike situasjoner.
Erfaring med saksbehandling etter lov om sosiale tjenester.
Erfaring med Navs fagsystemer.
Kjennskap til arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering.

Personlige egenskaper

Du er bevisst din egen motivasjon og tar ansvar for den i en kontinuerlig læringsprosess.
Du er strukturert, setter konkrete mål og er god på å prioritere.
Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis.
Du har gode evner til å skape kontakt og samhandle med våre innbyggere og andre samarbeidspartnere.

Personlig egnethet vil vektlegges.Vi tilbyr

Et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer.
Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i utvikling.
Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe.
Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00 til 14.30.
Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ i lønnsramme 2209, som per i dag er lønnstrinn 36-45 (kr 628 000 - 736 900) avhengig av ansiennitet, med stillingskode sosialkonsulent.

Adresse: Marstrandgata 6, 0566 OSLO, NorgeKontaktinformasjonKristin HovdeAvdelingslederE-post: kristin.hovde2@nav.noOm arbeidsgiverenBydel Grünerløkka er en sentrumsbydel med et rikt kulturliv og sosialt mangfold.Bydelen er den største blant Oslos bydeler etter befolkningstall, med 64.000 innbyggere. Vi har store og solide fagmiljøer og tilbyr ulike tjenester rundt de viktigste rammene av innbyggernes liv. Bydel Grünerløkka legger vekt på brukermedvirkning og samhandling med innbyggere og andre offentlige og private aktører.Vi ønsker ansatte som er ambisiøse på egne og samfunnets vegne. Våre ledere er opptatt av å legge til rette for gode utviklingsmuligheter.Som ansatt i Bydel Grünerløkka vil du oppleve en inkluderende kultur med stor takhøyde og mye engasjement for hverandre og de vi jobber for.Våre ledere og ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Oslo kommune

Søk stillingen