Spesialrådgiver HR

  • Oslo
  • kr 1.000.000 pr år
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Om stillingenVi søker en erfaren og strategisk orientert spesialrådgiver til en nyopprettet stilling i seksjon for organisasjon og sikkerhet. Seksjonen har ansvar for HR-arbeidet i departementet og jobber bredt med rekruttering, kompetanseutvikling, personalpolitikk, HMS, lederstøtte og sikkerhetsarbeid. Her får du muligheten til å bidra i et fagmiljø med høy kompetanse og stor bredde.Stillingen vil ha et særlig ansvar for organisasjonsutvikling og endringsarbeid, og innebærer tett samarbeid med og støtte for ledere og toppledelsen. Du vil også bidra til øvrige HR-oppgaver. Dette er en stilling for deg som ønsker å bruke din kompetanse til å videreutvikle HR-arbeidet i offentlig sektor, og som trives med å jobbe både operativt og strategisk. Det må regnes med at stillingen i en periode kan fungere som leder for seksjonen.ArbeidsoppgaverSom spesialrådgiver vil du få hovedansvar for organisasjonsendringer og andre omstillinger knyttet til virksomheten og dens ansatte. Dine ansvarsområder vil blant annet omfatte
  • endrings- og omstillingsarbeid
  • rådgivning til ledere i HR og arbeidsrettslige spørsmål og problemstillinger
  • prosjektarbeid, analyser og utredninger
  • utvikling og lederstøtte, rådgivning og oppfølging direkte inn mot leder-/toppledergruppen
  • å bistå personalsjefen med strategisk HR-arbeid
Andre HR-oppgaver kan bli tillagt stillingen.Vi søker deg som har
  • fullført mastergrad, gjerne innen juss/rettsvitenskap. Andre aktuelle utdanningsområder er HR, organisasjonspsykologi, statsvitenskap, samfunnsfag og ledelse.
  • minst 10 års relevant erfaring innen HR, arbeidsrettslige spørsmål eller relaterte fagområder
  • bred erfaring med endrings- og omstillingsprosesser i departementer og etater, samt god evne til å støtte ledere i slike prosesser
  • erfaring med konflikthåndtering og vanskelige personalsaker
  • kjennskap til lov- og avtaleverk i staten (f.eks. statsansatteloven, hovedtariffavtalen og arbeidsmiljøloven)
  • svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk
I tillegg er det en fordel om du kan vise til bred ledererfaring. Personlige egenskaper
  • strategisk og analytisk
  • relasjonsbyggende og god kommunikator
  • selvstendig og initiativrik
  • høy integritet og god rolleforståelse
Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester.Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.Vi tilbyr
  • et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin
  • en spennende jobb i et sterk fagmiljø
  • DFD gir gode utviklingsmuligheter
  • lokalene våre ligger sentralt i Oslo med kort vei til offentlig transport
  • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
  • fleksibel arbeidstid
  • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter
Lønn: Stillingen lønnes som spesialrådgiver fra kr 1 000 000-1 250 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.Sikkerhetsklarering: Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert på nivå HEMMELIG. Les mer om sikkerhetsklarering og autorisering på nettsidene til .Vi er opptatt avMangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Informasjon til deg som søkerSøknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt ekspedisjonssjef Christoffer Sandvik Engelsøy på tlf. 40 05 99 66 eller e-post . For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kontakt rekrutteringsrådgiver i DSS Asseline Grindheim på tlf. 45 25 03 77 eller e-post .Kontaktpersoner for stillingenChristoffer Sandvik EngelsøyEkspedisjonssjef+ 47 40059966Kopier telefonnummerKopier e-postadresseAsseline B. GrindheimRekrutteringsrådgiver+4745250377Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenDigitalisering- og forvaltningsdepartementet (DFD) har om lag 170 ansatte og er sekretariat for digitaliserings- og forvaltningsministeren.Departementet har ansvar for IT- og forvaltningspolitikk, elektronisk kommunikasjon, statlig arbeidsgiverpolitikk, statlig bygg- og eiendomsforvaltning, det administrative ansvar for statsforvalterne og arbeid med bærekraftsmål.Avdeling for styring og organisasjon (ASO) ivaretar stabsfunksjoner for politisk ledelse og departementsråd, utvikler styringssystemer og fastsetter overordnede retningslinjer for en effektiv og samordnet ledelse av departementet. Avdelingen tar seg av administrative fellessaker og ser til at virksomheten foregår innenfor gjeldende regler og retningslinjer på det administrative området.SektorOffentligNettsted

NAV