Pedagogisk leder
LANDOYA BARNEHAGE
- Nesbru, Viken
- Midlertidlig
- Fulltid
Vi har per tiden en ledig stilling på småbarnsavdeling der du vil dele lederansvaret med en annen pedagogisk leder.
Hvis du ønsker å bli en del av vårt fantastiske team og bidra til å gi barna våre de beste opplevelsene, send inn din søknad i dag!Vi ser frem til å høre fra deg! 🌟Arbeidsoppgaver Om ossLandøya barnehage er en del av Landøya barnehagesone og består av til sammen tre barnehager: Vendla barnehage, Nesøya barnehage og Landøya barnehage. Vi har et stort fagmiljø i barnehagesonen og har felles møteplasser i løpet av barnehageåret.
Landøya barnehage er en fire avdelings barnehage med 16 flotte ansatte og 62 lekne barn.Vi utvikler vår naturprofil med slagordet: "På eventyr i samspill med naturen", og vil gjerne ha deg med på reisen 🚀🍀
Stillingen er ledig fra 1. mai 2026, men oppstart kan gjøres etter avtale.
Arbeidsoppgaver:Som pedagogisk leder på avdelingen tar du ansvar for det pedagogiske arbeidet og bidrar til et trygt, reflektert og inkluderende arbeidsmiljø. Du veileder og inspirerer kollegaene dine og bidrar inn i fagutviklingen til hele barnehagen. Du samarbeider tett med foresatte med åpenhet, tillit og respekt for barnets beste, samt samarbeider med flerfaglige tjenester når det er behov for det. Du har et faglig engasjement for de yngste barna og holder deg oppdatert på barns utvikling, tilknytning og småbarnspedagogikk.Kvalifikasjoner
- Utdannet barnehagelærer
- Fordypning i småbarnspedagogikk er ønskelig, men ikke et krav
- Likeverdig med barnehagelærerutdanning er annen 3-årig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småbarnspedagogikk (2-årig tilleggsutdanning)
- Dersom vi ikke får kvalifiserte kandidater vil det kunne vurderes for midlertidige stillinger på dispensasjon
- Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig. Er du søker fra land utenfor Skandinavia, er det krav om bestått norskprøve B2, skriftlig og muntlig
- Gode digitale ferdigheter
- Genuint interessert i å arbeide med de minste barna fra 1-3 år
- Har evne til å skape gode relasjoner med alle barn, foresatte og kollegaer
- Strukturert og systematisk
- Håndterer stress på en god måte og kan stå i en travel arbeidshverdag
- Er fleksibel, tar utfordringer og ser muligheter
- Ønsker å bidra i vår delingskultur og vil delta aktivt for å utvikle vår barnehage og virksomheten
- Er ansvarsfull, inspirerende og lojal
- Liker å lede barnegrupper og medarbeidere
- Personlig egnethet tillegges særlig vekt
- Muligheter for faglig utvikling gjennom nettverk og kurs i regi Asker kommune.
- Et arbeidsmiljø som arbeider med medvirkning og autonomi.
- Oppfølging av fadder den første tiden i ny jobb for alle nyansatte.
- For å lette overgangen fra studier til praksis har Asker kommune tilbud til alle nyutdannede barnehagelærere om veiledning i lærende nettverk.
- Lønn som ligger kr 70 000 over garantilønn i KS: Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
- Vi lønner relevant videreutdanning: Ved relevant etterutdanning på 60 studiepoeng kan det tilbys ytterligere kr. 27 000,- i økt årslønn (kr. 13 000,- for 30 studiepoeng).
- Gode pensjons- og forsikringsordninger, rabatt på treningssenter.
- Mulighet for jobbskygging og samarbeid med barnehager i andre land gjennom Erasmus+
Camilla Graff, Virksomhetsleder, +47 41420061Arbeidssted Nesbukta 19
1394 NesbruNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Asker kommuneReferansenr.: 5109624508
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 27.04.2026Kontaktpersoner for stillingenCamilla GraffVirksomhetsleder+47 41420061Kopier telefonnummerAne Merethe GjelleAvdelingsleder91166593Kopier telefonnummerOm bedriftenAsker kommune er landets åttende største kommune med om lag 100 000 innbyggere og 6 500 ansatte. Vi er stolte av arbeidsplassen vår, og har som visjon at vi sammen skal skape et nærere, mer aktivt og bærekraftig samfunn med respekt, raushet og nysgjerrighet. Vi har derfor med oss kommunens verdier nær, skapende, raus og modig i det arbeidet vi gjør. Asker kommune skal gi gode og likeverdige tjenester til innbyggerne, og er opptatt av nytenkning og utvikling.Vi mener inkludering og mangfold er en styrke, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.Alle søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges til stillinger der dette er et krav.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av HK-dir (tidligere NOKUT), og godkjenning må dokumenteres.
Det er krav om godkjent politiattest for den som ansettes i stillingen.SektorOffentligNettsted