Lege i spesialisering innan rus- og avhengighetsmedisin
Helse Møre og Romsdal
- Ålesund, Møre og Romsdal
- Midlertidlig
- Fulltid
Vi søker ein lege med interesse og engasjement for rusfeltet som vil vere med på å vidareutvikle eit godt behandlingstilbod for pasientar i tverrfagleg spesialisert rusbehandling (TSB).Vi har ledig 100 % fast stilling for lege i spesialisering (LIS) ved Ålesund behandlingssenter frå d.d. Legar som ventar på LIS1 anbefalast også å søke, då det kan verte ledig vikariat om ein ikkje lukkast med å rekruttere til fast stilling. Startdato kan evt. avtalast.Avdeling for TSB Ålesund tilbyd tverrfagleg spesialisert behandling til rusavhengige over 18 år. Ålesund behandlingssenter inneheld 3 seksjonar: Poliklinikk, avrusning og korttids døgnbehandling. Avdelinga tilbyd avrusning, utreiiing og behandling til rusavhengige både gjennom individuelle og gruppeterapeutiske tilnærmingar. Som LIS vil du kunne få godkjent heile spesialistutdanninga i rus- og avhengighetsmedisin hos oss.Du er velkomen som søkar!Attestar, vitnemål og eventuell annan relevant dokumentasjon må scannast og lastast opp som vedlegg til din CV.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:02.05.2024Arbeidsgivar:Helse Møre og Romsdal HFStillingstittel:Lege i spesialisering innan rus- og avhengighetsmedisinStillingar:1Heiltid / Deltid:HeiltidTilsetjingsform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:4797085174Sosial deling :Arbeidsoppgåver
- Utdanningsstilling i rus- og avhengighetsmedisin
- Oppgåver knytta til avdelinga sin verksemd som vil variere ut frå den seksjon ein er tilsatt på(mottak, abstinensbehandling, utgreiing, behandling, behandlermøter m m)
- Tverrfagleg samarbeid
- Deltaking i avdelinga si vaktordning
- Undervisning
- Du må ha norsk autorisasjon som lege, samt godkjent LIS del 1 (evt. turnusteneste etter gamal ordning)
- Legar uten LIS del 1 kan søke midlertidig stilling
- Gode norskkunnskaper både munnleg og skriftleg
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Fleksibel og løysingsorientert
- Fagleg engasjement
- Å vere personleg eigna vert vektlagd ved tilsetting
- Sterkt tverrfagleg samarbeid
- Ein inkluderande arbeidsplass
- Løn etter gjeldande overeinskomstar
- Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår