FagdirektørHar du god innsikt i forsvarspolitiske spørsmål og erfaring med utredningsarbeid?Om stillingenVi har ledig en fast stilling som fagdirektør for deg som har god innsikt i forsvarspolitiske spørsmål og erfaring med utredningsarbeid. Motiveres du av forsvarssektorens samfunnsoppdrag og ønsker å bidra til utviklingen av forsvarspolitikken? Da kan dette være en spennende mulighet for deg!Stillingen er plassert i Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging i Seksjon for forsvarspolitikk, forsvars- og kapabilitetsplanlegging. Seksjonen har et helhetlig ansvar for utredninger og analyser knyttet til forsvarssektorens langsiktige utvikling. Arbeidet ved seksjonen innebærer bl.a. utforming av ny politikk på fagområdet, regjeringsforankring av forsvarspolitikken og forsvarssektorens utvikling, og utarbeidelse av stortingsdokumenter. Arbeidet med langtidsplanene for forsvarssektoren ledes fra seksjonen. Seksjonen har også ansvar for bidrag til forsvarsplanlegging i NATO, kapabilitetsplanlegging og internasjonalt samarbeid knyttet til dette.Du vil få en sentral rolle i å lede utredningsarbeid og veilede kollegaer innen hele seksjonens portefølje. Du vil få anledning til å bidra i utviklingen av våre kjerneleveranser. Vi ser etter deg som har stor interesse for, og meget god innsikt i, forsvarspolitiske spørsmål.Ansvarsområder:I rollen som fagdirektør vil du ha ansvar for:
Faglig veilederansvar for analyser og utredninger innenfor den helhetlige utviklingen av forsvarssektoren.
Ledelse og gjennomføring av større utredningsarbeid.
Videreutvikling av metode for forsvarsplanlegging.
Utvikling av prosessen for kontinuerlig langtidsplanlegging.
Utforming og iverksetting av regjeringens politikk for forsvarssektoren.
Utvikling av ny politikk for sektoren innen seksjonens fagområder.
Utføre saksbehandling innen seksjonens ansvarsområder.
For å lykkes med samfunnsoppdraget trenger vi medarbeidere som tar helhetlig ansvar, er selvstendige og gode til å samhandle, og tar initiativ for å løse utfordringene. Vi arbeider i nettverk i hele departementet, med andre departementer og med etatene i forsvarssektoren.KvalifikasjonerDet er krav om:
Relevant utdanning på masternivå, gjerne innen samfunnsfag, humaniora, militære fag, økonomi eller tilsvarende.
Minimum 10 års relevant erfaring.
God kjennskap til forsvarssektoren.
God forståelse for embetsverkets rolle og samspillet mellom politikk og forvaltning.
Erfaring med å veilede og støtte medarbeidere i faglige spørsmål.
Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
Personlige egenskaperVi ser etter deg som har:
evne til å skape resultater individuelt og som en del av et felleskap bestående av ulik kompetanse.
svært god analytisk evne og helhetsforståelse.
høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne.
meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyrAnnen informasjonFor tiltredelse i denne stillingen må du kunne oppnå sikkerhetsklarering på minimum nivå HEMMELIG (nasjonal sikkerhetsklarering) og NATO SECRET (NATO sikkerhetsklarering). En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du påØnsker du mer informasjon eller har spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat med avdelingsdirektør Marianne Rafn Skuse på tlf. 23096445/ 91105125.Inkluderende arbeidsliv og mangfoldForsvarsdepartementet ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.Slik søker duSøknad sendes elektronisk via lenken på denne siden. Legg ved vitnemål og eventuelle attester. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om unntak ikke innvilges.ForsvarsdepartementetOm Avdeling for forsvarspolitikk og planleggingAvdeling for forsvarspolitikk og planlegging har ansvar for helhetlig utvikling av forsvarsektoren og utvikling av regjeringens forsvarspolitikk. Avdelingen skal videreutvikle mål og igangsette prosesser og tiltak for å utvikle forsvarsevnen. Avdelingen vurderer og utarbeider analyser for valg og prioritering av fremtidige evner og konkretiserer rammer og føringer for hvordan evnene skal utvikles. Avdelingen leder langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget sammen med andre avdelinger i departementet. Avdelingen koordinerer og legger til rette for flernasjonalt kapabilitetssamarbeid.Avdeling for forsvarspolitikk og planlegging har ansvar for helhetlig utvikling av forsvarsektoren og utvikling av regjeringens forsvarspolitikk. Avdelingen skal videreutvikle mål og igangsette prosesser og tiltak for å utvikle forsvarsevnen. Avdelingen vurderer og utarbeider analyser for valg og prioritering av fremtidige evner og konkretiserer rammer og føringer for hvordan evnene skal utvikles. Avdelingen leder langtidsplanprosessen og utarbeider helhetlige plandokumenter til regjeringen og Stortinget sammen med andre avdelinger i departementet. Avdelingen koordinerer og legger til rette for flernasjonalt kapabilitetssamarbeid.
