DNT er en av Norges største og mest folkekjære medlemsorganisasjoner, med et tydelig samfunnsoppdrag og et sterkt engasjement over hele landet. For å rigge oss enda bedre for fremtiden, gjennomfører vi nå en omorganisering og oppretter en ny rolle som seksjonsleder HR og organisasjon.Som seksjonsleder får du en sentral rolle i utviklingen av DNTs HR- og organisasjonsarbeid. Du vil bidra til å sikre gode strukturer, effektive arbeidsformer og solide støttefunksjoner for DNT sentralt, og være en viktig pådriver for videre utvikling av hele organisasjonen.Seksjonen har et helhetlig ansvar for å styrke DNT gjennom arbeid med kultur, organisasjonsutvikling, kompetanse og frivillighet. Den spiller også en viktig rolle i å følge opp og koordinere strategi- og planarbeid, ivareta organisasjonsdemokratiet og legge til rette for gode møteplasser. Seksjonsleder rapporterer til avdelingsleder økonomi, HR og organisasjon og vil også være en viktig rådgiver for ledergruppen i DNT.Dine ansvarsområder
Personalansvar for seksjonens medarbeidere
Organisasjonsutvikling både i DNT sentralt og i organisasjonen som helhet
Oppfølging av strategi og andre planprosesser
Profesjonelt og inkluderende HR-arbeid i DNT sentralt
System for kompetanseutvikling i hele DNT-fellesskapet
Fagansvar for frivillighetssystemet og utviklingen av frivillighetsreisen i DNT
Organisatorisk ansvar for DNT Ung og DNT Fjellsport
Ønsket bakgrunn og kompetanse
Relevant høyere utdanning
Solid erfaring fra bredden av HR-faget
God kjennskap til fagområdene som ligger under seksjonen
Ledererfaring, inkludert personalledelse og erfaring med prosess- og prosjektledelse
Erfaring innen organisasjonsutvikling, mangfoldsarbeid og strategisk utvikling
God virksomhetsforståelse
Erfaring med samarbeid og dialog med tillitsvalgte
Erfaring fra medlems- eller interesseorganisasjoner er en stor fordel
Hvem er du?Du er en trygg og tydelig leder som kombinerer et strategisk perspektiv med evne til å få ting gjennomført i praksis. Du motiveres av å utvikle både mennesker og organisasjon, og trives med å samarbeide på tvers.Vi tror du kjenner deg igjen i følgende:
Gode kommunikasjonsevner
Evne til å skape samarbeid og bygge relasjoner
Opptatt av kultur, inkludering og helhet
Motiverende og involverende lederstil
Strukturert og systematisk, med evne til å drive prosesser fremover
Hva får du hos DNT?Dette er en rolle for deg som motiveres av samfunnsoppdrag, fellesskap og utvikling - og som ønsker å spille en sentral rolle i videreutviklingen av DNT slik at vi framstår som én tydelig og gjenkjennelig organisasjon på tvers av mangfoldet. Du vil være med på å forme fremtidens friluftsliv i Norge, i samarbeid med medlemsforeningene, en kompetent og engasjert administrasjon og et stort nettverk av frivillige og medlemmer.DNT er en mangfoldig organisasjon, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.Les mer om stillingen og søk her:
