Leder 110 Nødsentral

Salten Brann IKS

Bodø, Nordland
Fast
Fulltid

6 dager siden

Leder 110 NødsentralLedelse, strategi, teknologi, samarbeid, plan og gjennomføringOm stillingenVil du være med på å ta et tydelig lederansvar for å utvikle brann- og redningstjenesten i Saltenregionen? Dette er en unik mulighet for deg som vil lede 110-nødmeldetjenesten i Nordland bl.a. gjennom utviklingsorientert endringsarbeid. I denne jobben vil du kunne gjøre en forskjell for samfunnet, ved å bidra til å forme framtidens brann- og redningstjeneste i en tid med store endringer.Salten Brann IKS søker en helhetstenkende og utviklingsorientert leder for 110-nødmeldetjenesten i Nordland.110-nødsentral har ansvar for 110- nødmeldetjenesten til 41 kommuner i Nordland. 110-sentralen er samlokalisert
(SAMLOK NORD) med Akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (113) og Politiets operasjonssentral (112) på Bodø brannstasjon.Våre oppgaver er bl.a.:

Besvare nødsamtaler, alarmer og andre meldinger, og sørge for at brann- og redningsetaten reagerer raskt og korrekt
Ha løpende dialog med innsatsleder brann og øvrige mannskaper ved oppdrag
Dokumentere og loggføre branner, ulykker og andre relevante hendelser i dekningsområdet, samt utarbeide statistikk og rapporter
Oppdatere systemer og alarmporteføljer

Dekningsområde for 110-sentralen er 41 Kommuner, Ca. 39. 000 km², Ca. 243.000 innbyggere, 23 brannvesen, 74 brannstasjoner, Ca. 190 kjøretøy og ca. 1.550 brannmannskaper.Leder av 110 Nødsental har lederansvar for ca. 16 medarbeidere. Nødsentralen har helkontinuerlig drift 24/7, og er organisert i 5 vaktlag.Stillingen vil gi en bred kontaktflate internt og eksternt. Det forventes en del reiseaktivitet.Ansvarsområder i stillingen

Overordnet lederansvar med resultat- og personalansvar for 110- Nødsentral
Ivareta strategisk utvikling og operativ planlegging for avdelingen
Sikre lov- og forskriftsoppfyllelse – sørge for at oppgaver utføres i tråd med gjeldende regelverk
Vurdere risiko og være i forkant ift. ulike risiko
Sørge for gode rutiner og prosedyrer. Skape prosedyreflyt gjennom bruk av teknologi
Ressursplanlegging og turnusplaner
Medarbeiderutvikling og kompetanseutvikling.
Arbeidsmiljø – ivareta HMS internt i avdelingen
Kontakt mot kommunene på politisk og administrativt nivå
Samarbeid og nettverksarbeid mot eksterne interessenter
Markedsarbeid
Bidra i nasjonalt prosjekt for å utvikle «Nødnett2».

Utdanning og kompetanse

Høyere teknisk eller beredskapsmessig utdanning, alternativt annen beredskapsmessig utdanning
Utdanning i henhold til brann- og redningsvesenforskriften §43 og §44 (evt. må du være villig til å gjennomføre dette)
Særlig relevant erfaring kan veie opp for krav til formell kompetanse
Meget gode kunnskaper innen norsk språk er påkrevd, både skriftlig og muntlig
Gode engelskkunnskaper er også ønskelig
Førerkort kl B
Gode digitale ferdigheter

Arbeidserfaring/ ledelse

Solid ledererfaring, gjerne fra beredskapsorganisasjon
Erfaring fra nødetat, luftfart, forsvaret, logistikk, sykehus, sivilforsvar, politi, ambulanse eller tilsyn er også relevant
Kjennskap til offentlig forvaltning
Evne til å forstå og håndtere komplekse systemer og prosesser
Erfaring med å lede gjennom IT og teknologi
Relevant operativ erfaring er en fordel
HMS og sikkerhetsarbeid
Dokumentert gjennomføringsevne og måloppnåelse
Relevante resultater må kunne framvises

Personlig egnethet

Helhetstenkende og strategisk
Strukturert med gjennomføringsevne
Gode samarbeidsevner internt og eksternt
En tydelig og synlig lederstil
Mestre utadrettet arbeid
Endringsvillig, løsningsorientert og nysgjerrig på ny teknologi
God prosessforståelse og et helhetlig blikk på organisasjonen
Kommuniserer tydelig og effektivt, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyrEn meget interessant lederjobb med stor betydning for samfunnssikkerheten for brann- og redningstjenesten i Nordland. Det tilbys lønn etter avtale i henhold til kommunal hovedtariffavtale. Stillingen rapporterer til daglig leder / brann- og redningssjef i Salten Brann IKS og inngår i selskapets ledergruppe.Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil bli kartlagt og dermed inngå i vurderingen.
Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, kjønn og funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.
Alle søknader skal registreres digitalt gjennom vårt rekrutteringssystem.
Aktuelle søkere må ha tilfredsstillende politiattest.
Stillingen krever sikkerhetsklarering på begrenset nivå.
Kontorsted er Bodø

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i Salten Brann IKS gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven. Ønske om unntak fra offentlighet må søkes særskilt og lastes opp som eget vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju etter nærmere avtale.KontaktpersonerDaglig leder, Per Gunnar Pedersen
mobil: 916 90 982
E-post per.gunnar.pedersen@saltenbrann.noKonsulent, Harriet Havdal Andreassen
mobil: 477 53 589
E-post: harriet.havdal@essensi.noOm ossSalten Brann IKS er et interkommunalt brann- og redningsselskap som eies av kommunene Beiarn, Bodø, Fauske, Gildeskål, Hamarøy,
Meløy, Saltdal, Steigen, Værøy og Sørfold. Det er til sammen 380 medarbeidere i selskapet hvorav over 300 av disse er deltidsstillinger.
Regionen har over 80 000 innbyggere med stor geografisk utstrekning.Selskapet har også ansvaret for 110-nødmeldetjenesten, som er
samlokalisert med politiets operasjonssentral og AMK, for til sammen 41 kommuner i Nordland, en befolkning på 240 000 innbyggere.
Selskapets hovedkontor er i Bodø i flotte lokaler på Albertmyra.

Salten Brann IKS

Søk stillingen