ArbeidsoppgaverSom pedagogisk medarbeider er du delaktig og medansvarlig for det pedagogiske arbeidet på din avdeling. Du skal medvirke til et godt samarbeidsklima og jobbe frem gode løsninger i hverdagen. Vi jobber systematisk med HMS i samarbeid med Falck bedriftshelsetjeneste.KvalifikasjonerDu har utdanning som barne- og ungdomsarbeider, eventuelt som barnepleier. Annen relevant pedagogisk utdanning og praksis kan tas i betraktning. Krav om norskkunnskaper er viktig, jamfør barnehageloven §27. Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.Personlige egenskaperDet er i møte mellom barn og ansatte vi skaper den gode barnehagehverdagen. Derfor er god forståelse for samspill og samarbeid viktige egenskaper hos våre medarbeidere. Dine egenskaper vil derfor bli vektlagt, vi ser etter deg som er omsorgsfull, tålmodig og har lyst til å gjøre en forskjell i barnas hverdag. Du er en god lagspiller og trives i et aktivt og sosialt arbeidsmiljø. Du er engasjert, nysgjerrig og klar for å lære gjennom arbeid og veiledning. Du er fleksibel og løsningsorientert, og du forstår viktigheten av å være i utvikling. For oss er det viktig at du trives med en aktiv hverdag - ute som inne.Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.Vi tilbyrHos oss får du en godt organisert barnehageeier med et tydelig barneperspektiv. Vi er et engasjert fagmiljø, og pedagogisk leder vil være din veileder i hverdagen. Vi har digitale verktøy som kan brukes i det pedagogiske arbeidet med barna. Du får arbeidstøy til lek og aktiviteter utendørs. Lønnsvilkår følger gjeldende avtaleverk. Det samme gjør de gode pensjons- og forsikringsordningene i KLP.Prosessen videreAktuelle kandidater blir innkalt til intervju.Vi håper å høre fra deg!KontaktinformasjonMette Krisin Afseth OlsenOm arbeidsgiverenVåre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navn bli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.Vil du vite mer om hvordan det er å bo og arbeide i Lillehammer-regionen, og se andre jobbmuligheter, trykk
