Diakon/diakonmedarbeider i 50 % stilling

• Lede menighetens diakonale oppgaver innenfor de rammer som fastsettes i samarbeid mellom menighetsråd/fellesråd og stab.

• Rekruttering, veiledning og oppfølging av frivillige medarbeidere, i samarbeid med resten av staben og menighetsrådet

• Menigheten ønsker å være et inkluderende fellesskap hvor barn, ungdom og unge voksne føler seg velkommen. Diakonen er sentral i arbeidet med trosopplæring i samarbeid med menighetspedagogen.

• Ha ansvar for fredagskaffen som er et diakonalt tiltak i menigheten.

• Følge opp menighetens misjonsavtaler i samarbeid med menighetsrådet.

• Delta i gudstjenestearbeid med trosopplæringstiltak og diakonalt fokus.

• Delta i den kirkelige betjeningen av sykehjemmene i samarbeid med prestene.

• Delta i arbeidet med helhetlig diakonalt arbeid for kirka i Bodø

• Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes

• Andre arbeidsoppgaver kan påregnes.

• Personer som ikke fyller kvalifikasjonskravet i tjenesteordningen, men som har annen relevant utdanning og arbeidserfaring innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk oppfordres også til å søke.

• Medlem i Den norske kirke

• Tilfredsstillende politiattest må legges frem før endelig tilsetting (barneomsorgsattest)

• Selvstendig, ryddig og strukturert.

• Arbeide praktisk og administrativt

• Åpen og inkluderende

• Evne til å engasjere og inspirere.

• Evne til både å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre

• Fleksibel

• Lønn etter avtale i henhold til KAs tariff.
• Spennende og allsidige arbeidsoppgaver

• Veiledning i diakonifellesskap

• Tillegg for ubekvem arbeidstid

• God pensjonsordning

Den norske kirke