Gudstenester og kyrkjelege handlingar etter oppsett plan.
Arbeide aktivt med visjon, strategi og mål i samarbeid med sokneråd og stab.
Bidra til å vidareutvikle gudstenestearbeidet i Sauda.
Hovudansvar for konfirmantarbeidet.
Rekruttere og inspirere frivillige medarbeidarar i samarbeid med stab og sokneråd.
Oppfølging og kyrkjeleg betening av sjukeheimane i kommunen i samarbeid med diakon.
Oppgåver i prostiet under prosten si leiing, særlig knyttet til kyrkjelege handlingar og utvikling av samarbeidet med nabosokna.
Beredskap etter gjeldande ordning for Stavanger bispedømme.Presteteneste i samsvar med “Tjenesteordning for menighetsprester i Den norske kirke”.
KvalifikasjonerCand.theol. med praktikum eller tilsvarande / Master i teologi og praktikum.Personlige egenskaper
Evne til å inspirere og motivere gjennom forkynning, sjelesorg og samarbeid.
Evne og vilje til samarbeid og til å skape eit inkluderande miljø.
Evne til å ta initiativ og arbeida både målretta og sjølvstendig i godt samspel med stab, sokneråd og lokalmiljø.
Evne til å kunne kommuniserer med born, unge, vaksne og eldre i ulike livssituasjonar.
Det vil bli lagt vekt på om søkjaren er personleg eigna til stillinga.
Vi tilbyr
Stillinga vert lønna som sokneprest etter gjeldande reglar.
Vanlege godtgjersler etter gjeldande regulativ.
Skyss- og telefongodtgjersle etter offentlege satsar.
Pensjonsinnskot og medlemskap i KLP etter ordninga for prestar tilsett i rettssubjektet Den norske kyrkja.
Det gis tilbud om arbeidsveiledning (ABV).
Annet
Den som vert tilsette må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjersler som kan influere på tenestens gjeremål, tenestestad og tenestedistrikt.
Målforma er nynorsk.
Den som vert tilsett bør ha førarkort og disponere bil.
Det vil bli utarbeidt offentleg søkarliste etter offentleglova § 25, jf. kyrkjeordning for Den norske kyrke § 42. Anmodning om å få sitt namn unntatt frå denne må begrunnas i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordninga er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g.
Den som blir tilsett må legga fram politiattest (barneomsorgsattest) utan merknader.
Stavanger bispedøme skal være ein arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søke.
