Fagbefal objektsikkerhet

Forsvaret Se alle jobber

  • Dombås, Innlandet
  • Fast
  • Fulltid
  • 3 dager siden
Om stillingenBli med å videreutvikle sikkerheten og beredskapen til soldater, avdelinger og installasjoner i framtidens ForsvarNøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:ForsvaretSted:DombåsStillingstittel:Fagbefal objektsikkerhetStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5071092676Sosial deling :Arbeidsoppgaver
  • Delta ved Forsvarets Kompetansesenter for Objektsikkerhet (FKO) sin kontroll, veiledning og støtte til Forsvarets avdelinger, samt ved intern og ekstern kursvirksomhet.
  • Innenfor objektsikkerhet ha hovedansvar for risikovurdering, handlingsplaner, instrukser og sammenhengen mellom disse, spesielt rettet mot vakthold og reaksjon.
  • Støtte og veilede Forsvarets avdelinger innen fagansvaret.
  • Ansvarsområdet: Ivareta ansvar for taktikk, teknikk og regelverk og håndbøker knyttet til fagansvaret.
  • Støtte andre avdelinger ved Heimevernets skole og kompetansesenter (HVSKS) ved behov
KvalifikasjonerFor å kvalifisere for stillingen må du oppfylle:
  • Norsk statsborgerskap
  • Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se
) * Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
  • Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
  • Stillingen krever VBU 3 må være gjennomført eller tas etter tiltredelse.
Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.Følgende erfaring kan også være relevant:
  • Bør ha tjenestebakgrunn innenfor fagfeltet objektsikkerhet
  • Sikkerhetstjeneste
  • Vakt og sikring
  • Erfaring fra manøver i Hæren
Personlige egenskaper
  • Proaktiv
  • Kunne arbeide selvstendig, men som også jobber godt i team
  • Opptatt av å yte god service
  • Evne til å gi og motta veiledning
  • Trives med å jobbe i et dynamisk miljø
  • Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT
Vi tilbyr
  • En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
  • Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
  • En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (
) * Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
  • Gode livsfase orienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  • Det kan etter søknad tilbys pendler rettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re rekruttering og nytilsetting i militære stillinger derom man ellers tilfredsstiller vilkårene for pendling.
Stillingen er en OR-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et grads spenn som omfatter gradene OR-8. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OR-8 i lønnsspenn fra kr 696 800,- (start lønnsspenn laveste stillingskode) til kr 714 700,- (toppen av lønnsspenn for øverste stillingskode).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.Vilkår og tidspunkt for tilsettingTilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.Adresse: Romsdalsveien 11, 2660 DombåsKontaktinformasjonSteffan Warren EriksenSjefssersjant FKOE-post: steriksen@mil.noTaftø, IdaOperativ lederstøtteOm arbeidsgiverenEn jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.Som en del av er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet er en nasjonal beredskaps- og innsatsstyrke hvor distriktene har det territorielle ansvaret for beskyttelse av viktige militære og sivile installasjoner. HV består hovedsakelig av personell som er overført etter førstegangstjenesten og innsatsstyrker som består av soldater på frivillig kontrakt med utvidet tjenesteplikt. HV kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker.Heimevernets skole- og kompetansesenter utdanner årlig rundt 1000 personer på en rekke ulike fagkurs, spesialistkurs, lederskapsutdanning og evalueringskurs. Mange kommer tilbake til Dombås flere ganger for å få faglig påfyll. Dette gir Heimevernets dyktige spesialister, befal og offiserer verdifull kompetanse som de aktivt bruker, også i sine sivile yrker. I tillegg forvalter Heimevernets skole- og kompetansesenter fagansvaret for objektsikring i Forsvaret.I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller . Godkjenningen må dokumenteres.Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.om jobb i Forsvaret.

Forsvaret