Studentstillinger/helgestillinger

Verdal kommune, Heimtun 1. etasje VBB

  • Verdal, Trøndelag
  • Fast
  • Fulltid
  • 2 dager siden
Om stillingenVerdal bo- og behandlingssenter består av:
88 langtidsplasser ved avdelingene; Kvislatun, Fredheim & Heimtun.
36 korttidsplasser, derav 18 rehabiliteringsplasser, 4 plasser alvorlig syke, 1 KAD plass og 3 dagbehandlingsplasser.Vi søker etter studenter, elever og andre som ønsker en meningsfull helgejobb i eldreomsorgen! Studenter innen helsefag kan få avtale om rekrutteringstillegg.Langtidsavdeling Heimtun ved Verdal bo- og behandlingssenter utvider, og vi søker flere dyktige og omsorgsfulle medarbeidere til helge stillinger.
En ny post med 8 pasienter er under etablering, og vi trenger flere ansatte både til denne og de øvrige postene ved avdelingen.Arbeid ca. hver tredje helg event. langvakt hver fjerde helg ca. 20 % stilling.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:12.09.2025Arbeidsgiver:Verdal kommuneSted:VERDALStillingstittel:Studentstillinger/helgestillingerStillinger:9Heltid / Deltid:DeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:20Webcruiter-ID:5009532424Sosial deling :ArbeidsoppgaverVed Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer, og ta del i et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at du holder deg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må være i stand til å ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team. Det forventes at ansatte laster opp, og benytter de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt.Alle er ansvarlig for å bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø for alle. Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften.Kvalifikasjoner
  • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
  • God kompetanse på digitale arbeidsverktøy
  • Samarbeidsplikt
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
  • Engasjement for en god og verdig omsorg
  • Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt
  • Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team
  • Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø
  • At man er tro til Verdal kommunes verdigrunnlag; Åpen, trygg og modig
  • Evne til å arbeide effektivt og organisert
Vi tilbyr
  • En trivelig deltidsjobb i et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  • God opplæring og veiledning, samt støtte fra erfarne kollegaer
  • En arena for faglig og personlig utvikling
  • Stillingen kan fungere som en rekrutteringsstilling for videre ansettelse
  • Rekrutteringstillegg kan avtales for studenter innen helsefag
  • Verdifull erfaring fra kommunehelsetjenesten
  • Arbeids- og lønnsbetingelser i henhold til gjeldende lover og avtaleverk
  • Tilgang til moderne digitale verktøy (Helseplattformen)
NB: Pass eller nasjonalt ID-kort må fremvises før tilgang til fagsystemet gisAdresse: Stiklestad Allé 6B, 7654 VERDAL, NorgeKontaktinformasjonAnita Hopstad VaneboAvdelingslederOm arbeidsgiverenFakta om Verdal kommuneVerdal kommunes visjon er «Sterk fortid - stolt framtid». Våre verdier er «Åpen - Trygg - Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig - i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier- Inkluderende, raus og mangfoldig - bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter- Skapende, kompetent og framtidsrettet - en offensiv drivkraft i TrøndelagVerdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark - en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.

Verdal kommune, Heimtun 1. etasje VBB