Helsefagarbeider/annen relevant helsefaglig utdanning natt 50%

  • Kristiansand, Agder
  • Fast
  • Deltid
  • 13 dager siden
Har du lyst til å yte digitale helse og omsorgstjenester på responssenteret? Da kan denne jobben være noe for deg.Medarbeiderne jobber i team av 3 eller 4 personer, og arbeidstiden for denne stillingen er natt og helg. For tiden jobbes det hver 4.helg med langvakter lørdag og søndag. En ekstra helg ila året må påberegnes. Langvakter i ukedagene kan også bli aktuelt.Døgnbemannet responssenterKristiansand kommune etablerte våren 2017 et døgnbemannet responssenter for velferdsteknologi i helse-og omsorgstjenesten. Responssenteret mottar alarmer og varsler fra trygghets-teknologi og sensorer hjemme hos brukere i helse og omsorgstjenesten. I dag leverer vi responssenter tjenester til 36 kommuner i Norge, og er en viktig bidragsyter inn mot hjemmeboende brukere.Responssenteret besvarer, følger opp og videreformidler alarmer fra trygghetsalarmer og annen teknologi som røykvarslere, fallsensorer, døralarmer, elektroniske medisindispensere mm.Responssenteret er etablert med drift 24 timer i døgnet hver dag hele året, og er bemannet med både sykepleiere og fagarbeidere med helsefaglig kompetanse. Vi samarbeider tett med hjemmetjenesten, teknikere og andre nødetater.Arbeidsoppgaver
  • Operatørene er ansvarlig for den operative daglige driften i responssenteret 24/7
  • Operatørene skal ta i imot, vurdere og behandle digitale varsler fra tjenestemottakere i flere kommuner
Operatørene skal vurdere, iverksette tiltak, tilkalle nødvendige hjelpetjenester slik at innbyggers behov for helse og omsorgstjenester blir ivaretattKvalifikasjoner
  • må være autorisert fagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning
  • må ha relevant arbeidserfaring av nyere dato
  • må kunne flytende norsk skriftlig og muntlig (likt B2 nivå), og beherske engelsk muntlig
  • må kunne bruke IT verktøy effektivt, herunder å kunne dokumentere raskt skriftlig, og ha stor interesse for velferdsteknologi
  • må ha tilfredsstillende helse ift stillesittende arbeid
  • må ha god hørsel og god evne til å kommunisere via telefon og veilede brukere
  • bør ha erfaring fra hjemmebaserte tjenester
  • ønskelig med erfaring fra callsenter eller fra andre tjenester over telefon
  • relevant videreutdanning kan vurderes
  • krav om relevant politiattest
Personlige egenskaper
  • Personlig egnethet tillegges stor vekt, herunder å ha god evne til å opptre med respekt og profesjonalitet i tjenesten
  • bør ha interesse for fag, utvikling og kvalitet i tjenesten
  • må ha evne til å strukturere, organisere og prioritere arbeidsoppgaver
  • må være effektiv og kunne ta beslutninger under press
  • må kunne arbeide selvstendig og i team
  • være stabil og punktlig
Vi tilbyr
  • spennende arbeidsmiljø for helsepersonell som er interessert i teknologi
  • spennende fagmiljø i et etablert helsesenter
  • opplæring og innføring i nye måter å møte fremtidens utfordringer på
  • turnus på natt og helg
  • kommunale pensjonsrettigheter
  • lønn etter gjeldende tariff
Relevant e-læring må gjennomføres før oppstartKontaktinformasjon Renate Neteland Olstad, Leder, 95770769Arbeidssted Marviksveien 20
4631 KristiansandNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5005899241
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2025Kontaktperson for stillingenRenate Neteland OlstadLeder95770769Kopier telefonnummerOm bedriftenBli med å styrke laget!Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Velkommen til en veldrevet organisasjon.Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.SektorOffentligNettsted

NAV