Om stillingenNord-Norges største arbeidsgiver søker dyktige og motiverte ferievikarer til Breivika i perioden 16.06.26 til 31.08.2026.Litt om oss Seksjon renhold skal ivareta renholdstjenester for UNN Tromsø, med videre tjeneste til øvrige bygninger/institusjoner tilknyttet UNN i Tromsø. Seksjonene skal på en effektiv og økonomisk forsvarlig måte dekke sykehusets behov for renhold, og skape trivsel for pasienter og ansatte i henhold til våre retningslinjer.Renholdsseksjonen er organisert i Forsyningsavdelingen, og er lokalisert i UNN Harstad, Narvik og Tromsø (Breivika og Åsgård). Renhold har 55 medarbeidere i Tromsø.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:10.05.2026Arbeidsgiver:Universitetssykehuset Nord-Norge HFAnsettelsesform:FerievikarStillingsprosent:100Sosial deling :Arbeidsoppgaver
daglig renhold
renhold av sykerom og fellesarealer
ansvar for egen renholdsplan
bruke clean pilot som arbeidsverktøy
Kvalifikasjoner
Erfaring fra renhold er ønskelig, men opplæring vil bli gitt.
Du må beherske norsk for skriftlig og muntlig kommunikasjon.
Søkere må ha fylt 18 år.
Personlige egenskaper
gode kommunikasjonsevner
ansvarsbevisst, punktlig og nøyaktig
gode samarbeidsevner
trives med å jobbe i et tverrfaglig team i et aktivt og flerkulturelt miljø
Personlig egnethet for stillingen vil bli spesielt vektlagt.Vi tilbyr
forutsigbart arbeidsforhold og lønn etter tariff
turnus med jobb dag, kveld og hver tredje helg for noen av stillingene
intern opplæringsplan
engasjerte medarbeidere i et godt fag- og arbeidsmiljø
en arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
bedriftshelsetjeneste
Adresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, NorgeKontaktinformasjonTove Elisabeth HvedingEnhetslederOm arbeidsgiverenUniversitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten - for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. .UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
