Helse er en av vår tids største utfordringer. Vi lever lenger. Flere og flere får kroniske sykdommer, og i fremtiden vil det ikke være nok helsearbeidere til å ta vare på oss. For å sikre et bærekraftig helsevesen må vi tenke nytt: vi må frigjøre tid, forenkle hverdagen og skape løsninger som gir mer rom for omsorg og menneskelig samhandling. I DIPS utvikler vi teknologien som driver norsk helsevesen fremover. Våre digitale plattformer er ryggraden i norske sykehus, og hver dag bruker over 100 000 helsearbeidere systemene våre til å gi bedre pasientomsorg. Vi bygger ikke bare programvare. Vi former fremtidens helsevesen.Midt i denne transformasjonen ligger Puls, designsystemet og fundamentet som setter alle DIPS-teamene i stand til å bygge gode digitale produkter raskere, bedre og med høyere kvalitet. Puls er allerede ryggraden i hvordan vi bygger på web, men potensialet er langt større. Som produktleder for Puls eier du visjonen, prioriteringene og roadmapet. Men kanskje enda viktigere: du er den som gjør Puls til et system folk ønsker å bruke, ikke bare et system de er bedt om å bruke.Du jobber tett med Design Lead og Tech Lead i en produkttrio i et teknisk sterkt team med høye ambisjoner. DIPS er midt i en stor omstilling: mot mer moderne produktutvikling, mot en mer designdrevet organisasjon. Du får en sentral rolle i den reisen.Du kjenner at det kribler litt ekstra når du får:Produktansvar og strategiUtarbeide og eie designsystemets produktvisjon og langsiktige strategi, og sikre at den støtter virksomhetens overordnede målUtarbeide og vedlikeholde roadmap og prioriteringer basert på innsikt, behov og strategiske målUtvikle og aktivt forvalte bidragsmodellen til PulsVerdiskaping og målingDefinere og implementere suksesskriterier og KPI-er for designsystemet, inkludert adopsjon, bruk, modenhet og effekt over tidSamarbeid og ledelse på tversLede Puls i tett samarbeid med resten av produktrioenBygge community, drive aktiv kommunikasjon og forankring, og være Puls sin ambassadør i organisasjonenInnsikt og prioriteringDrive kontinuerlig innsiktsarbeid og behovskartleggingOmsette innspill og feedback til prioriterte produktinitiativerBalansere kortsiktige behov med langsiktig bærekraft i systemetVi tror du vil lykkes hos oss hvis du:har rundt 8-15 års erfaring som Product Manager eller tilsvarende rolle med produktansvar, gjerne fra designsystemer, plattformprodukter eller andre komplekse systemprodukterhar solid forståelse for designprosesser, UX og brukersentrerte metoder, og er komfortabel i skjæringspunktet mellom design og teknologier strategisk sterk og pragmatisk i øyeblikket: du eier en langsiktig visjon, men vet når du må ta en beslutning og komme deg videreprioriterer tydelig, også når alle som står i køen har legitime behover helhetstenkende, strukturert og har sterk gjennomføringsevne i organisasjoner som ikke alltid er klare for endringen du drar med deger tydelig, inkluderende og trygg i dialog med mange fagmiljøer, og har nok faglig tyngde til å møte sterke personligheter på egne premisserOppfyller du ikke alle punktene? Ikke noe problem. Vi er åpne for ulike profiler: en erfaren PM med praktisk erfaring fra designsystemer, eller en designer med solid produktledelseserfaring. Hvis du motiveres av å skape systemer som setter andre i stand til å lykkes, vil vi veldig gjerne høre fra deg uansett.Hvem du erVi ser etter en erfaren og faglig trygg produktleder som er vant til å navigere i organisasjoner med sterke fagmiljøer og mange meninger. Du er et systemhode som motiveres av å skape orden, retning og verdi ut av kompleksitet, og du forstår at jobben din er å sette andre i stand til å bygge bedre. Du er en naturlig ambassadør som bygger tillit og engasjement på tvers av team og disipliner, og du er komfortabel med å ta beslutninger også når ikke alle er enige.Puls er ikke et sideprosjektDet er kjerneinfrastrukturen for produktutvikling i et selskap som drifter kritiske systemer i norsk helsevesen. Når Puls fungerer godt, kan 40 team bygge bedre produkter raskere, og det betyr at helsepersonell bruker mindre tid på IT og mer tid på det som faktisk betyr noe.De beste grunnene til å jobbe i DIPS er at du får:en hverdag der du setter ditt preg på fundamentet som brukes av over 100 000 helsearbeidereet sterkt fagmiljø som brenner for gode brukeropplevelser og moderne produktutviklingkjernearbeidstid og fleksitidsordning som gir deg frihet til å tilpasse dagen dingod kompensasjonspakke (lønnsbetingelser, personalforsikringer, pensjonsordning) med full lønn under foreldrepermisjon og sykdomsfraværgode utviklingsmuligheter, enten du vil vokse som produktleder, strategisk leder eller fagspesialistet levende og sosialt miljø med dyktige folk på tvers av alle avdelinger i DIPSsosiale arrangement som bl.a. årsfest, treningsgrupper, sport-eventer og spillkvelderfaglig påfyll gjennom interne konferanser, fagdager, faggrupper, hackatons og mulighet til å delta på eksterne konferanserhyggelige kollegaer som brenner for en enklere hverdag på sykehuset og alltid stiller oppVi har kontorer i Bodø, Trondheim, Oslo, Bergen og Tromsø. Denne rollen er lokalisert i Oslo.Vil du bli en DIPSer?Registrer søknaden din via linken på denne siden og legg ved CV og vitnemål. Har du spørsmål, kan du kontakte Agnete på .DIPS gjennomfører bakgrunnssjekk av finalekandidater i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon. Før ansettelse gjør vi også en risikovurdering av kandidater med tilknytning til enkelte land, slik definert av nasjonale sikkerhetsmyndigheter.Litt mer om hvem vi erDIPS AS er et programvarehus som utvikler samfunnskritisk helseteknologi og leverer digitale arbeidsverktøy til norske sykehus. Vår aller viktigste ressurs er våre 350 medarbeidere. Med et mangfold av ansatte, kunder og partnere fremmer vi innovasjon og brukervennlighet. Sammen skaper vi løsninger som gir klinisk verdi for over 100 000 brukere i helsetjenesten. Vi er en sentral del av Kernel-konsernet, og Norges ledende leverandør av e-helse.DIPS, utviklet for helsepersonell, pasienter og norske forhold siden 1987.
