Midt-Telemark kommune har ledig 100% ledig stilling som er fordelt på 50% kommuneoverlege og 50% andre kommunale legeoppgaver knytt til veiledning og helsestasjon/skolehelsetjenesten. Stillingen vil organisatorisk ligge i Helse- og mestrings sektoren, med kommunalsjef som nærmeste leder.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:15.09.2025Arbeidsgivar:Midt-Telemark kommuneStad:BØ I TELEMARKStillingar:1Heiltid / Deltid:HeiltidTilsetjingsform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5002960915Startdato:01.01.2026Sosial deling :ArbeidsoppgåverNy kommuneoverlege vil i dialog med ledelsen være med å prioritere hvilke arbeidsoppgaver som til enhver tid skal løses innenfor rammen av 50% stillingen, men følgende oppgaver vil være sentrale:
Ivareta samfunnsmedisinske oppgaver i henhold til aktuelt lovverk
Deltagelse i kommunen sitt tverrsektorielle folkehelseteam
Deltagelse i utarbeiding/revidering av aktuelle plandokumenter
Samarbeide med Miljøhygienisk avdeling (samarbeid mellom Notodden, Midt-Telemark, Hjartdal og Nome)
Følge opp samarbeidsavtalen Midt-Telemark har med Nome kommune vedrørende kommuneoverlegerollen
Deltagelse i kommunen sin overordnede kommunale operative stab og krisestab
Spesielt ansvar for smittevern og infeksjonskontroll
Deltagelse i kommuneoverlegenettverket i fylket
Andre kommunale legeoppgaver
Veileding av ALIS/LIS legene, utgjør 10%
Tilsynslege ved Helsestasjon og skolehelsetjenesten, utgjør 40%
KvalifikasjonarKrav til kvalifikasjonar
Offentlig godkjent lege med norsk autorisasjon
Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, minimum B1 nivå
Ønska kompetanse
Spesialist eller under spesialisering i samfunnsmedisin
Erfaring fra helseadministrasjon/kommunehelsetjeneste
Særskilde krav
Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvisast før oppstart i stilling.
Førarkort kl. B
Det er ein fordel at du disponere bil, men ikke et krav
Personlege eigenskapar
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevne
Evne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturert
Høy og fleksibel arbeidskapasitet
Vilje til, og engasjement, for å jobbe tverrfaglig
Personlige egenskaper vektlegges.Vi tilbyr
E-læringskurset for nytilsette i Midt-Telemark kommune
Lønn etter gjeldande lov og avtaleverk
Gode forsikrings- og pensjonsordningar
Kopi av vitnemål og attestar lastas opp som vedlegg i webcruiter.Adresse: Gamleveg 46, 3802 BØ I TELEMARK, NorgeKontaktinformasjonUrban M. EriksenFungerande kommunalsjefOm arbeidsgivarenMe ønskjer i møte med innbyggjarane våre å fremja sjølvstende, kvardagsmeistring, tryggleik og oppleving av styring og kontroll i eige liv. Tenestene me yter skal bidra til å støtta opp under ressursane i personen og samtidig byggja opp under ansvaret til den enkelte og aktiv medverknad i eige liv. Me jobbar ut i frå «kva er viktig for deg?» metodikken og legg til rette for at pårørande, familie og nettverk medverkar i samsvar med ønska til den enkelte. I omsorgstrappa vår er hovudprinsippet at «så lenge eg kan bu heime, så bur eg heime». Me har høgt fokus på gode pasient-/brukarforløp mellom dei ulike trinna i omsorgstrappa.Midt-Telemark kommune er opptekne av mangfald og vi oppmodar kvalifiserte kandidatar til å søkje jobb hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming og etnisitet.
