
Ledig stilling som fag-/miljøarbeider inkludert ansvar for drift av skolens kantine
- Rena, Innlandet
- Midlertidlig
- Fulltid
- Veilede barn/unge i skolehverdagen som trenger særskilt tilrettelegging
- Arbeide aktivt for å fremme elevens tilhørighet, trivsel og helse - samt utviklings- og læringsmuligheter
- Delta og bidra i et lærende felleskap
- Bidra til godt omdømme, og godt klima mellom skole-/hjem, samt. evt. nødvendige faginstanser
- Formell eller erfaringsbasert kompetanse fra fag-/miljøarbeid med barn og unge og/eller kantinedrift
- God relasjonskompetanse med allsidig grunnlag for tilnærming til elevene
- Egnethet og annen relevant kompetanse vil bli vektlagt
- Du er en motivert og engasjert voksen og kollega
- Du har evne og vilje til å skape et godt skolemiljø og bidra til trivsel og læringsglede
- Du ser eleven, og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser
- Du er åpen, utadvendt og samarbeidsvillig
- Du tar initiativ, er fleksibel og viser engasjement
- Du har godt humør
- Har evnen til å takle uforutsette situasjoner og omstilling
- Vi søker etter en trygg, varm og robust voksenperson som kan bidra til å gi barn anerkjennelse og tilhørighet
- Et spennende arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
- Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler
- Gode arbeidsvilkår og pensjonsordninger
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Dyktige kollegaer
- Politiattest må fremlegges ved ansettelse jf. Opplæringsloven § 10-9.
- Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.