Rekrutteringsrådgiver

St. Olavs hospital Se alle jobber

  • Trondheim, Trøndelag
  • Fast
  • Fulltid
  • 6 dager siden
Om stillingenBemanningssenteret er underlagt St. Olavs driftsservice og er sykehusets interne vikarbyrå. Vi har åpningstid fra mandag til fredag i tidsrommet 07:00-15:30
Vi tilbyr ulike tjenester, blant annet utleie av helsepersonell, merkantil og driftspersonell, bistand i rekrutteringsprosesser og koordinering av ferievikarprosessen for sykehuset.
Vi søker nå en rekrutteringsrådgiver til fast stilling.Rollen er delt mellom bemanningskoordinering og rekrutteringsarbeid, hvor bemanning vil være en sentral og prioritert del av arbeidshverdagen. Rekruttering inngår som en viktig støttefunksjon i samarbeid med ledere på tvers av sykehuset.
Stillingen innebærer tett dialog med både ledere og ansatte, og kombinerer operative bemanningsoppgaver med rådgivende og koordinerende rekrutteringsarbeid innen ulike faggrupper og roller. Arbeidsfordelingen mellom bemanning og rekruttering vil variere over tid, avhengig av behov og pågående prosesser.Les mer om Bemanningssenteret her:NøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:St. Olavs hospitalSted:TrondheimStillingstittel:RekrutteringsrådgiverStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5108919790Sosial deling :Arbeidsoppgaver
  • Koordinering av daglig bemanning i definerte enheter
  • Bidra til vurdering og planlegging av ressursbehov for å sikre tilstrekkelig kompetanse og kapasitet på vakt, i samarbeid med leder
  • Ansvar for rekrutteringsprosesser med hovedvekt på helsepersonell, men andre yrkesgrupper vil også forekomme
  • Utforme og kvalitetsikre stillingsannonser
  • Være en faglig ressurs og støtte for rekrutterende ledere i ansettelsesprosesser
  • Til stillingen kan det pålegges andre oppgaver enn de som er omtalt her når situasjonen tilsier det
Kvalifikasjoner
  • Relevant bachelorgrad innen HR, administrasjon, psykologi, pedagogikk eller lignende
  • Minimum 3 års erfaring fra arbeid med kundeservice, brukerstøtte, HR, bemanning, administrasjon eller annet arbeid med tett kontakt med mennesker
  • Erfaring fra rekruttering er en fordel men ikke et krav
  • Sertifisering innen rekruttering (DNV) og/eller testverktøy (AON) er en fordel men ikke et krav
  • Erfaring med bemanningsplanlegging er en fordel
  • Svært god kompetanse i bruk av IT-systemer
  • God formidlingsevne i norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
  • Du liker å jobbe systematisk og oppleves som velorganisert og nøyaktig
  • God forståelse for service, samarbeid og relasjonsbygging
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
  • Du ønsker å forholde deg til konkrete rammer og de lover og regler som til enhver tid er gjeldende
  • Du liker å jobbe målrettet og ønsker ansvar for egne oppgaver og mål
  • Du trives med høyt arbeidstempo og håndterer flere oppgaver samtidig
  • Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
  • Konkrete arbeidsoppgaver i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø
  • Mulighet for kompetanseutvikling og kurs
  • Good work-life-balance
  • Muligheten til å opparbeide seg et bredt nettverk ved sykehuset
  • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
  • Lønn etter gjeldende satser
Adresse: Prinsesse Kristinas gate 5, 7030 Trondheim, NorgeKontaktinformasjonTara Victoria WaadeSeksjonslederE-post: TARA.VICTORIA.WAADE@STOLAV.NOOm arbeidsgiverenSt. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes påMangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesneGellievoetebæjhkoehtimmieMijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.

St. Olavs hospital