ArbeidsoppgaverHelsetjenesten på Trandum gir helse- og omsorgstjenester til internerte etter Forskrift om rett til helse- og omsorgstjenester til personer uten lovlig opphold i riket
Pasientkonsultasjoner, herunder utredning, undersøkelse og behandling
Utarbeide sammendrag av helseopplysninger til mottakende land, ved behov
Lære opp og godkjenne sykepleiernes ordinering av enkelte legemidler, etter prosedyre
Ellers det som faller naturlig i stillingen
Kvalifikasjoner
Du må ha medisinsk embetseksamen med norsk autorisasjon som lege.
Du må ha fullført turnus/LIS1
Det er ønskelig at du har spesialisering i allmennmedisin
Det vil veie tungt om du har erfaring med migrasjonshelse og / eller har jobbet på Trandum helsetjeneste.
Solid og lang arbeidserfaring vil veie tungt
Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve C1 eller tilsvarende - dokumentasjon på språkkompetanse må legges ved søknad
God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Må beherske engelsk både muntlig og skriftlig
Uttømmende politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Politiansatte ved internatet gjennomfører i tillegg en sikkerhetssjekk på alle som jobber ved internatet
HPR-nummer oppgis i søknadenVitnemål og attester må lastes opp i søknadsportalenPersonlige egenskaper
Svært god kommunikasjons- og relasjonskompetanse, både med tanke på pasienter og kolleger
Godt utviklet klinisk vurderingsevne
Høy grad av medmenneskelighet
Selvstendig, fleksibel og strukturert
Evne til å etterspørre og ta imot tilbakemeldinger
Personlig egnethet tillegges betydelig vekt
Vi tilbyr
Mulighet til å være med på å utvikle en ny helsetjeneste, Trandum helsetjeneste er den eneste i sitt slag i Norge
Et sterkt fagmiljø med korte beslutningsveier
Spennende oppgaver og et viktig samfunnsoppdrag
Variert og meningsfull arbeidshverdag
Ullensaker kommune har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner.Lønn etter avtale, innen kommunens rammerTilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid.Kopi av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Oppgi ditt HPR-nummer i søknaden.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette jf. offentleglova § 25.Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte.Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.Adresse: Politiets utlendingsinternat, Trandumveien 80, 2054 Mogreina, NorgeKontaktinformasjonEirik Nygård MolundAvdelingslederE-post: eirik.molund@ullensaker.kommune.noOm arbeidsgiverenUllensaker - mulighetslandetUllensaker kommune er en kommune i sterk vekst, med mer enn 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker - mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.Ullensaker - en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommuneTrygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.Velkommen til oss!
