Assisterende avdelingsleder team hjemmesykepleien avdeling Demensomsorg

SARPSBORG KOMMUNE HELSE OG SOSIALADMINISTRASJON

  • Viken
  • Fast
  • Fulltid
  • 10 dager siden
Er du interessert i Demensomsorg? Ønsker du å være en del av et team med søkelys på faglige utfordringer og pasienten og deres pårørende i fokus? Vi samler nå ressurspersonene innen Demensomsorg i et nytt team i hjemmesykepleien. Vi har mange gode kollegaer, men trenger nå å rekruttere inn flere som vil jobbe sammen med oss.Vi søker en engasjert og strukturert assisterende avdelingsleder til en ny oppstartet avdeling innen demensomsorg i hjemmesykepleien. Har du en lidenskap for sykepleiefaget og en unik evne til å balansere administrative oppgaver med faglig opplæring av ansatte?Vi har nå en ledig assisterende avdelingsleder stilling i team hjemmesykepleien avdeling demensomsorg.
Stillingsinnehaver har 100 % dagstilling med stedfortrederansvar og innebærer noe fagansvar, og du vil ha en nøkkelrolle i lederteamet.Vi søker deg som ønsker å bidra til å forme fremtidens helsetjenester - med fokus på kvalitet, innovasjon og pasientsikkerhet.ArbeidsoppgaverSom assisterende avdelingsleder i hjemmesykepleien får du brukt mange sider av deg selv, og stillingen består av mange ulike arbeidsoppgaver som blant annet:
  • Skape trygghet i avdeling og være en pådriver for faglig fokus
  • Delta aktivt i oppbygging av ny oppstartet avdeling hvor kompetansen for Demensomsorg til våre innbyggere er samlet
  • Samarbeid med de andre fagsykepleierne i virksomheten og delta i nettverk/prosjekt på tvers i og utenfor virksomheten
  • Være støttespiller og stedfortreder for avdelingsleder
  • Er medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø
  • Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser
  • Ansvarlig for kompetanseheving, fagutvikling og opplæring
  • Kunne påta seg ekstra ansvar ved behov Dette er en stilling under utvikling og endringer i arbeidsoppgaver må påberegnes
Vi søker deg somVi søker en kollega som er Fremtidsrettet, Åpen, Respektfull og Troverdig
  • Er en faglig trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
  • God vurderings- og observasjonskompetanse
  • Ansvarsbevisst, jobber strukturert og målrettet
  • Lederegenskaper
  • God kompetanse på veiledning av kollegaer
  • Liker å jobbe selvstendig og i team, er fleksibel og løsningsorientert
  • Trives i et hektisk miljø og evner å tenke helhetlig
  • Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig. Krav om B2 C1
  • Har kunnskap om Gerica og Gat
  • Har god IKT-kompetanse
  • Liker å holde deg faglig oppdater
Personlig egnethet vektleggesKrav til utdanning
Autorisert sykepleier og gjerne relevant videreutdanning eller erfaring som fagsykepleier
Minimum 2 års nyere erfaring fra hjemmesykepleien
Personlig egnethet vektlegges.Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.Personlige egenskaper
  • Du brenner for god omsorg til pasienter med demens og deres pårørende
  • Du trives med ansvar og utfordringer
  • Du vektlegger trivsel, kvalitet og samarbeid
  • Du kan arbeide selvstendig og i team
  • Du er løsningsorientert
Vi tilbyr
  • Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ ihht gjeldende lover og regler
  • God lederstøtte
  • Mulighet for betalt videreutdanning med bindingstid pr år jmf vår kompetanseplan
  • Hos oss får du kollegaer som vil at du opplever samhold, utvikling og trygghet
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Tverrfaglig miljø og nettverk
  • Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
  • Leasing av el-sykler
  • Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
  • Tillegg på inntil 18.000,- utover garantilønn til sykepleiere
  • Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage
  • Mentorprogram med oppfølging inntil 1. år
  • Gratis parkering
Kontaktinformasjon Sølvi Svendsen, Avdelingsleder, 40287281,
Anette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294,Arbeidssted Tuneveien 70
1712 SarpsborgNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5006358480
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2025Kontaktpersoner for stillingenAnette Høe KuremyrRekrutterer90185294Kopier telefonnummerKopier e-postadresseSølvi SvendsenAvdelingsleder40287281Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenSarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.SektorOffentligNettsted

SARPSBORG KOMMUNE HELSE OG SOSIALADMINISTRASJON