Avdelingsleder

Spydeberg, Viken
kr 775.000-830.000 pr år
Fast
Fulltid

13 dager siden

Om stillingenIndre Østfold kommune er en sentral kommune i Østfold, med nærhet til Oslo og Folloregionen. Med våre 45 000 innbyggere er vi landets 23. største kommune og landets største jordbrukskommune. Våre to byer Askim og Mysen er omkranset av levende tettsteder, rikt idretts- og kulturliv og et næringsliv i stor vekst.Nav Indre Østfold består av ca.135 medarbeidere fordelt på 6 avdelinger med fire fagavdelinger, en tverrfaglig ungdomsavdeling samt en inkluderingsavdeling bestående av markedsrådgivere, jobbspesialister, helhetskoordinatorer og programrådgivere. Vi er lokalisert i flotte og moderne lokaler i sentrum av Spydeberg.En av våre dyktige avdelingsledere beveger seg videre til ny utfordringer i Nav og vi har derfor behov for 1 avdelingsleder.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:08.09.2025Arbeidsgiver:NAVSted:SpydebergStillingstittel:Avdelingsleder (0124-2025-05)Stillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5006867802Sosial deling :ArbeidsoppgaverEn vesentlig del av avdelingsleders arbeidsoppgaver er medarbeideroppfølging. Du må ha evnen til å både utfordre og utvikle medarbeiderne dine, og du har erfaring med systematisk utviklingsarbeid. I søknaden din ønsker vi at du forteller om et konkret eksempel på utviklingsarbeid du har vært involvert i.Som avdelingsleder vil du også ha arbeidsoppgaver knyttet til forvaltning og administrasjon, og du evner å vekte disse opp mot utviklings- og strategisk arbeid. Hos oss vil du inngå i en ledergruppe på totalt 7 ledere. Dette vil være ditt primære team hvor aktiv deltakelse og gode tilbakemeldinger er en forutsetning.Nav Indre Østfold har tillitsbasert resultatledelse som strategi og arbeidsform.KvalifikasjonerDu må ha:

Relevant godkjent utdanning på minimum bachelor-nivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
Ledererfaring med personalansvar
Erfaring med kompetanseutvikling og endringsledelse
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Kravene til stillingen må dokumenteres. Utenlandsk utdanning må være HK-dir/NOKUT godkjent.Ønskede kvalifikasjoner:

God kjennskap til arbeidet med oppfølging av unge innbyggere
Du styrker ditt kandidatur dersom du har erfaring med Nav-faglig innsats, og vi ønsker at du i søknaden din da forteller hvordan denne erfaringen ser ut
Hverdagen på et Nav-kontor er hektisk. For å håndtere den trenger du å ha evnen til å lage system og struktur på arbeidet ditt
Du vet å sette pris på din viktigste ressurs, medarbeiderne dine, og har evnen til å både ivareta og utfordre
Du skiller stort fra smått, er tydelig i din kommunikasjon og har ambisjoner på vegne av deg selv og den helheten du representerer
Du er profesjonell i din rolleutøvelse og forstår at som leder er du svært synlig til stede i alle situasjoner som inkluderer medarbeiderne våre
Du har evne til strategisk tenkning

Personlige egenskaperVi ser etter deg som har evnen til å praktisere lederrollen slik at det skaper tillit, engasjement og utvikling der verdigrunnlaget til enheten kommer til syne i ditt arbeid.
Du er:

Inkluderende
Nytenkende
Relasjonsbyggende
Beslutningsdyktig
Resultatorientert

Vi tilbyr

En meningsfylt og utviklende lederjobb innen et viktig samfunnsområde
Stilling som avdelingsleder i kode 1407 kr. 775 000 - 830 000 per år. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
Et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø
En engasjert ledergruppe som er opptatt av vekst, utvikling og samarbeid på tvers i kontoret, og på tvers av kontorene i markedsregionen Midt-Viken
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)

Adresse: Stasjonsgata 35, 1820 Spydeberg, NorgeKontaktinformasjonRandi FalaoNav-lederE-post: randi.falao@nav.noOm arbeidsgiverenNav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.NAVstilling

NAV

Søk stillingen