
Er du klar for nye utfordringer i et selskap i endring? Bli vår nye Prosjektcontroller
- Oslo
- Fast
- Fulltid
- oppfølging og kontroll av fremdrift og lønnsomhet i prosjektporteføljen
- gjennomføre og ferdigstille rapporteringen av din prosjektportefølje
- utføre arbeidskapitaloppfølgingen
- sikre sammenstillingsprinsippet gjennom kontroll av prosjektkalkyler
- være ansvarlig for faktura- og innfordringsprosessen for din prosjektportefølje
- kontroll av alle balanseposter ført på prosjekt
- superbruker på prosjektmodulen (PSU) og være en sparringspartner for brukerne ute i prosjektene
- ansvarlig for kontroll av dokumentasjon på alle prosjektavsetninger
- bistå økonomipartner i tilbudsprosesser med erfaringsdata
- økonomisk utdannelse minimum på bachelornivå
- 0-3 års erfaring, enten rett fra utdanning eller erfaring fra tilsvarende rolle, regnskap eller controlling
- solid økonomisk og regnskapsmessig forståelse, med stor interesse for prosjektoppfølging
- systeminteressert og med svært god kompetanse i Excel, gjerne også erfaring fra Power BI
- flytende skriftlig og muntlig i norsk og engelsk
Vi ser etter deg som trigges av å jobbe med forbedringsprosjekter, er initiativrik og nøyaktig, samtidig som du er opptatt av å få ting gjort og trives godt i team. Rollen vil jobbe tett ut mot drift og prosjektledere, så det er viktig med tydelig kommunikasjon og gode relasjonelle egenskaper for å trives i rollen. Videre ser vi for oss at du er nysgjerrig og opptatt av å skape verdi for selskapet, samtidig som andre vil beskrive deg som en superkoordinator. Detaljer er noe du er opptatt av, men du evner også å løfte blikket for å se de store sammenhengene. For å trives i rollen må du være uredd og rask på å ta opp telefonen for å ringe til kollegaer for å få tak i relevant informasjon, samt være proaktiv på å følge opp utestående punkter.Vi tilbyr
- en unik mulighet til å bygge kompetanse innen prosjektcontrolling
- en jobb i en spennende bransje under stadig utvikling
- være del av et positivt og kompetent miljø som brenner for endring og utvikling
- stor grad av frihet i rollen
- konkurransedyktig lønn og betingelser