Er DU stolt av å være sykeleier/vernepleier?
- Hamar, Innlandet
- Fast
- Fulltid
- Utøve pleie og omsorg til brukere i tråd med gjeldende krav og lovpålagte oppgaver
- Utøve kliniske observasjoner og iverksette nødvendige sykepleietiltak
- Ivareta rollen som gruppeprimær med tilhørende ansvarsoppgaver
- Opprettholde et godt samarbeid med fastlegene
- Bidra til tverrfaglig samarbeid med andre instanser
- Dokumentere og ajourholde tiltaksplaner i fagsystemet Gerica
- Sikre god kvalitet på våre tjenester
- Være med på yte gode og verdige tjenester til våre pasienter og brukere
- Norsk autorisert sykepleier/vernepleier/spesial sykepleier/spesial vernepleier
- Det kreves gode norske muntlige og skriftlige språkferdigheter
- Bestått minimum norskprøve B2
- Beherske IKT-verktøy, gjerne erfaring med fagsystemet Gerica og EQS
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
- Gode samarbeidsevner, fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst
- Motivert, engasjert og strukturert
- Ta egne beslutninger fra et faglig ståsted
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og høy tilstedeværelse
- Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
- Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
- Opplæring og veiledning vil bli gitt
- En stilling som krever fleksibilitet av deg som ansatt, men som gir stor grad av fleksibilitet tilbake
- Hamar kommune har behov for sykepleiere/vernepleiere, og tilbyr deg som ønsker å jobbe og bo i kommunen muligheten til å søke startlån til bolig. For å søke må du ha minst 50% fast stilling som sykepleier eller vernepleier, eller ha fått tilbud om stilling og skal takke ja. Startlånet kan kun brukes til å kjøpe bolig i Hamar kommune. Du trenger ikke egenkapital for å få startlån, og du kan låne 100% av kjøpesummen. Betingelsen er at du må ha betjeningsevne for lånet, og ikke har mulighet til å få lån i vanlig bank. Mer informasjon finner du her:
- Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet
- For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges ved tiltredelse
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling
- For stillinger som krever politiattest j-f- Helsepersonell-loven § 5-4 må attest forevises før tiltredelse
- Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.