Ferievikar

Kristiansand kommune Se alle jobber

Kristiansand, Agder
Midlertidlig
Fulltid

6 dager siden

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av beboere - Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid
Aktiviteter for beboere
Forefallende arbeid - Må kunne utføre fysisk krevende arbeid

Kvalifikasjoner

Stillingen krever fagbrev, fortrinnsvis fagbrev som autorisert helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider, eller relevant høyskole
Erfaring fra flyktningefaglig arbeid er en fordel
God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk, nivå B2 eller høyere
Seniorer som møter kvalifikasjonskravene oppfordres til å søke

Ved ansettelse må det fremlegges politiattest av ny dato

Personlige egenskaper

Vi søker en person som er kreativ og løsnings orientert
Arbeidet krever stor grad av selvstendighet, men også evne til samarbeid
Er lojal mot rutiner og interne bestemmelser
Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
Har vilje og evne til å være med å skape et godt arbeidsmiljø
Kan jobbe selvstendig og i team
På grunn av arbeidets art er det viktig at du kan stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende
Motivasjon og engasjement for flyktningarbeid er ønskelig
Personlig egnethet tillegges stor vekt
Må kunne bruke bruke data som arbeidsverktøy

Vi tilbyrStilling i et spennende og hektisk miljøMulighet for læring og faglig utviklingVarierte arbeidsoppgaverLønn etter tariffKontaktinformasjonRonny SkallebergAvdelingslederOm arbeidsgiverenBli med å styrke laget!Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Velkommen til en veldrevet organisasjon.Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Kristiansand kommune

Søk stillingen