HR Service Specialist

Porsgrunn, Vestfold og Telemark
Fast
Fulltid

3 timer siden

Vi i Yara er en del av et globalt nettverk, og samarbeider på en lønnsom og ansvarlig måte for å løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matmangel og miljøforandringer.Om enhetenVi i Yara er en del av et globalt nettverk, som samarbeider for å lønnsomt og ansvarlig løse noen av verdens viktigste utfordringer - ressursknapphet, matsikkerhet og miljøendringer.Yara Porsgrunn eksporterer til 90 ulike land og det vi produser bidrar til mat på bordet for 50 millioner mennesker hvert år. Vi har halvert våre klimagass utslipp på få år, og vi har ambisjoner om å fortsatt være ledende i det grønne skiftet.Er du strukturert, nysgjerrig og glad i å jobbe med HR-systemer og lønn?Vi ser etter en dyktig og engasjert kollega til vår HR-avdeling i Porsgrunn.HR Service-teamet består av 7 medarbeidere som leverer HR-tjenester til alle ansatte i Norge. Vi jobber tett med HR Business Partnere. Vi skal opprettholde et høyt servicenivå både ved å være til stede for de ansatte lokalt, men også ved å holde alle HR-systemer oppdatert til enhver tid.Stillingen er lokalisert i Porsgrunn, og rapportere til teamleder for HR-service som sitter i Oslo.HR Service-teamet i Porsgrunn støtter rundt 700 ansatte og ledere. I tillegg jobber HR-Service i Norge på tvers av lokasjoner i Norge, noe som betyr at alle HR-service spesialister har oppgaver utover egen lokasjon.Ansvar

Registrere, kontrollere og vedlikeholde lønns- og personaldata (SAP/SuccessFactors)
Håndtere foreldrepermisjoner og andre permisjonsordninger
Støtte ledere og ansatte i norsk arbeidslovgivning, inkludert Arbeidsmiljøloven, Ferieloven og Folketrygdloven.
Bidra til standardisering, kompetansedeling og kontinuerlig forbedring av HR-prosesser
Følge opp tjenestereisebestemmelser mot lønnsleverandør og ansatte
Oppdatere personalhåndboka

Profil

Minimum 3-5 års arbeidserfaring innenfor HR
Solid erfaring med lønnsarbeid
Ønskelig med relevant høyskoleutdanning, men erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
God tallforståelse, gjerne kunnskap om sammenheng mellom lønn og regnskap
Kjennskap til skift- og tariffordninger er en fordel
God IT-kompetanse, fordel å kjenne til SAP-HR og bruk av Excel
God forståelse av GDPR (personvern)
Kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk, og komfortabel med engelsk som arbeidsspråk

Personlige egenskaper

Selvstendig, serviceinnstilt, nøyaktig og med høy integritet
God på samarbeid og kommunikasjon
Nysgjerrig, og trives med å jobbe i et hektisk og operativt miljø

Vi tilbyr

En variert og utfordrende stilling i et internasjonalt firma, med ambisjon om å ta en ledende rolle innenfor bærekraftig utvikling
Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø basert på våre fire verdier: Ambisiøs, Nysgjerrig, Samarbeidende og Pålitelig
Utviklingsmuligheter både faglig og personlig
Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
Tilgang til firmahytter i Norge og i Spania

KontaktinformasjonHege Eidstuen, HR Service ManagerTlf: 412 38 214Rolf Lambrechts, HR Business PartnerTlf: 473 30 224Søknadsfrist21. september 2025Kunnskap vokser gjennom forskjeller
Yara er opptatt av å skape et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø og er stolt av å være en arbeidsgiver som fokuserer på like muligheter i arbeidslivet. Vi mener at det å fokusere på likestilling og mangfold (D&I) ikke bare er det rette, men også det smarte å gjøre. For å oppnå dette har Yara fast forankret mangfold og inkludering i vår bedriftsstrategi og har mer enn 400 ambassadører over hele verden involvert i et mangfold og inkluderingsnettverk.Som en del av rekrutteringsprosessen, hvor tillatt av lokal lovgivning, kan vi gjennomføre referense- og bakgrunnssjekk. Dette vil kun bli gjennomført hvor det er vurdert nødvendig grunnet stillingens natur. Kandidater vil bli informert av HR før noen referanse- eller bakgrunnssjekker blir initiert.

Yara

Søk stillingen