Prosjektlederstilling - 100 %Er du vår nye medarbeider?Om ossGrensekommunen, helsekommunen og reiselivskommunen Storfjord ønsker deg velkommen som vår nye medarbeider i vår store, lille og unike kommune. Stor fordi vårt landskap som strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover mot viddene, og helt opp til de over 1000m høye toppene åpner for utallige muligheter, og samtidig liten fordi vi har et stabilt folketall i underkant av 1900 innbyggere. Unik fordi vi har hatt et stabilt folketall i tiår etter tiår. Som kraftkommune har vi fokus på gode tjenestetilbud og utvikling samtidig, og våre historiske røtter i både samisk, kvensk og norsk kultur pleies ivrig.Vårt gode klima samt vår beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. De befolkningstunge områdene i fylket ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske naboer rett over grensa. Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige næringer hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vil du bli en del av vårt lag? Du finner mer informasjon om Storfjord her:Om stillingenDet lyses ut en 100 % midlertidig prosjektlederstilling i Helse- og omsorgsetaten. Prosjektet finansieres over statsbudsjettet med eksterne midler.Stillingen er ledig fra snarest og et år frem, med mulighet for forlengelse i inntil 4 år.Målet med prosjektet er å utvikle en konkret plan for etablering av et lavterskel psykisk helsetjenestetilbud for barn og unge i Storfjord kommune. Målgruppen er barn- og unge mellom 0-25 år i Storfjord kommune, med fokus på de som opplever psykiske helse- og rusutfordringer, eller reaksjoner på belastende livshendelser.ArbeidsoppgaverProsjektleder skal utvikle og etablere lavterskel psykisk helsetilbud for barn og unge som på sikt blant annet skal bidra til:
gi bedre tilgang til psykisk helsetjenester uten henvisning
styrke den tidlige innsatsen og forebyggende arbeid
Andre arbeidsoppgaver som knytte kontakt og utvikle samarbeid med andre aktører, dette kan være andre etater i kommunen, frivillige organisasjoner, og andre kommuner for å få i stand tilbudet. Videre skal brukere og pårørende inkluderes i utforming, gjennomføring og evaluering av tilbudene.Prosjektleder er også ansvarlig for oppfølging av prosjektet samt ulike rapporteringer/søknader.Vi tilbyr
Faglig og personlig utvikling
Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving
Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører
