Teamleder forebyggende

Nordland fylkeskommune Se alle jobber

  • Troms og Finnmark
  • kr 525.000-555.000 pr år
  • Fast
  • Fulltid
  • 21 dager siden
Teamleder forebyggendeVil du være med å forme det forebyggende politiarbeidet i Finnmark?Om stillingenFinnmark politidistrikt søker en engasjert og strategisk sterk teamleder som vil få en sentral rolle i å utvikle, koordinere og drive enhetens forebyggende arbeid.
Stillingen innebærer tett samarbeid med både interne fagmiljøer og eksterne aktører, med et særlig ansvar for innsatsen rettet mot ungdomskriminalitet og kriminalitetsforebygging i lokalsamfunnene våre.
Som teamleder blir du en viktig pådriver for kunnskapsdeling, kompetanseutvikling og helhetlige tiltak som styrker politiets tilstedeværelse og samfunnsoppdrag innenfor politistasjonsdistriktet.Som Teamleder forebyggende vil du være enhetens fagperson innen det kriminalitetsforebyggende politiarbeidet. Du vil jobbe tett med operative forebyggere og øvrige patruljemannskap i hele tjenesteenheten gjennom planlegging og fordeling av oppgaver innen det forebyggende fagfeltet.Kort oppsummert - hos oss får du:
  • Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag
  • Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling
  • Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.Er du nysgjerrig på Finnmark? Les merVi ser frem til å se søknaden din!ArbeidsoppgaverHovedoppgaver
  • Etter føringer fra tjenesteenhetsleder koordinere enhetens forebyggende tiltak rettet mot både individer, grupper og samfunn
  • Ansvarlig for koordinering og oppfølging av arbeidsoppgaver knyttet til ungdomskriminalitet
  • Samarbeid med relevante aktører innen kriminalitetsforebygging (kommune, fylkeskommune, næringsliv, foreninger o.l.)
  • Foredrag- og informasjonsvirksomhet internt og eksternt
  • Delta i et større fagmiljø med andre ressurser innen kriminalitetsforebygging innad i politidistriktet
  • Ivareta beskyttelsen av politidistriktets informasjon, materiell og objekter ved å erkjenne og etterleve gjeldende sikkerhetsinstrukser og – prosedyrer
Ved tilsetting/oppnormering til politiførstebetjent tilkommer følgende oppgaver:
  • Oppfølging av distriktets helhetlige kriminalitetsforebyggende strategi innad i tjenesteenheten
  • Faglig oppfølging av det forebyggende arbeidet gjennom opplæring, veiledning og rådgivning internt og eksternt
Ved tilsetting/oppnormering til politioverbetjent tilkommer følgende oppgaver:
  • Planlegge og gjennomføre kompetanseheving innad i tjenesteenheten/GDE, enten selvstendig eller i samarbeid med FEFE og fag- og opplæringsansvarlige
Øvrige oppgaver som kan inngå i stillingen
  • Kvalitetssikre utførte oppgaver innen SARA/Patriark
  • Koordinere og kvalitetssikre bekymringssamtaler og andre forebyggende samtaler utført i tjenesteenheten
  • Etter avtale inngå i noe vakt og beredskap i form av patruljetjeneste/turnus
  • Andre arbeidsoppgaver gitt av leder
  • Noe reiseaktivitet må påregnes
KvalifikasjonerMå-krav
  • Bestått eksamen fra Politi(høg)skole
  • Førerkort klasse B
  • Godkjent som AOP eller kunne bli godkjent
  • Kunne klareres for BEGRENSET jf. Sikkerhetsloven
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
For ansettelse i stilling som politiførstebetjent kreves:
  • 3 års erfaring innen politiet
For ansettelse i stilling som politioverbetjent kreves:
  • 3 års erfaring innen kriminalitetsforebygging
  • Minimum 15 stp innen relevant forebyggende utdanning
Bør-krav
  • Erfaring og utdannelse innen kriminalitetsforebyggende politiarbeid
  • Erfaring innen tverretatlig samarbeid
  • Kjennskap til SARA og Patriark som arbeidsmetode
  • Kjennskap til risikovurderingsverktøy
  • Kunnskap om etterretningsdoktrinen
  • Gode kunnskaper om politiets datasystemer
  • Muligheten for å kunne bli IP4-godkjent
  • Godkjent for utrykningskjøring
  • Samisk språk- og/eller kulturkompetanse
Personlige egenskaperDette kan vi tilby om du velger oss
  • Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn etter kvalifikasjoner og erfaring.
  • politibetjent 1: kr. 525 000 - 555 000
  • politibetjent 2: kr. 555 000 - 600 000
  • politibetjent 3: kr. 620 000 - 660 000
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan ansettelse i stilling som politiførstebetjent/politioverbetjent (stillingskode 0285/0287)
  • politiførstebetjent :kr. 601 000 - 700 000
  • politioverbetjent: kr. 675 000 - 800 000
  • Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på
  • Gode arbeidsbetingelser bl.a. trening i arbeidstiden.
  • Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:
  • reduksjon i personbeskatningen
  • nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 60 000 kroner per år.
  • fritak for el-avgift på forbruk
  • gratis barnehage
Mangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten .Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Slik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.Om ossFinnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.

Nordland fylkeskommune