Har du noen års erfaring og vil jobbe med HR i Helse- og omsorgsdepartementet?
Nordland fylkeskommune Se alle jobber
- Oslo
- kr 665.000-980.000 pr år
- Fast
- Fulltid
Les mer om oss på . Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss påHR-seksjonen ligger i Budsjett- og styringsavdelingenMer om HR-seksjonenI årene som kommer vil sentrale oppgaver være å effektivisere, digitalisere og tilpasse administrative tjenester til nye arbeidsformer. Seksjonen har ansvar for å forvalte og utvikle lønns- og personalpolitikken, organisasjons- og kompetanseutvikling, personalforvaltning, lønnsforhandlinger, HMS, arbeidsrett, saker etter offentlighetsloven,Seksjonen består i dag av 6 ansatte i ulike roller, ulik alder og med ulik kompetanse. HR har en strategisk viktig rolle i departementet, og skal bidra til at departementet er en attraktiv og velfungerende arbeidsgiver. Vi jobber teambasert, der god samhandling og kunnskapsdeling er sentralt i oppgaveløsningen. Som HR-rådgiver hos oss vil du arbeide med spennende utviklingsoppgaver i en virksomhet hvor det er høy aktivitet, og hvor endrings- og utviklingsviljen er stor. Vi har en bred kontaktflate med kommunikasjon på flere nivået, og du må trives med å bygge relasjoner og samarbeid på tvers. Fra 2027 skal det etableres flere fellesfunksjoner innen HR-området for departementene. Det kan derfor bli endringer i oppgaver og arbeidsgiveransvaret.Arbeidsoppgavene til vår nye kollegaVi ønsker at du skal
- være en trygg rådgiver og støttespiller for ledere og medarbeidere i departementet
- ta initiativ, identifisere utfordringer, kom med løsningsforslag og arbeide selvstendig med oppgaver
- bidra til at vi tar i bruk KI i HRs arbeidsprosesser der vi kan
- ha fokus på organisasjonsutvikling, lederutvikling og lederstøtte
- bidra til at utviklingsoppgaver og driftsoppgaver på HR-feltet løses på en ryddig og god måte
- bidra inn i arbeidet med arbeidsrettslige problemstillinger, offentleglova og forvaltningsrett
- drive saksbehandling og rådgivning innen rekruttering og omstillingsprosesser
- relevant høyere utdanning på masternivå
- interesse og forståelse for organisasjons- og lederutvikling
- god kjennskap til statens regelverk innen personalområdet
- juridisk forståelse og interesse for arbeidsrettslige problemstillinger
- god muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk
- erfaring fra offentlig forvaltning
- bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
- er hjelpsom og samarbeidsorientert
- er raus og spiller andre gode
- er selvstendig og leveringsdyktig
- kan jobbe under høyt tidspress
- har evnen til både operativ og strategisk tenking
- er pliktoppfyllende og strukturert
- er fleksibel og liker å jobbe med utvikling og rådgivning av ledelse, samt ordinære HR-oppgaver
- ønsker å bidra til å utvikle HR-seksjonen og departementet videre
- Fast stilling
- Stillingsbrøk: 100 %
- Snarlig tiltredelse
- Spennende arbeidsområde med utviklingsmuligheter
- Et godt arbeidsmiljø med kompetente, engasjerte og hyggelige kolleger
- Vi har fem uker ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger
- Mulighet til trening i arbeidstiden
- Gode kontorlokaler midt i Oslo sentrum