Ledig stilling som assisterende postleder

Stavanger, Rogaland
Fast
Fulltid

16 dager siden

Avdelingen alderspsykiatri er organisert under Klinikk Psykisk Helsevern Voksne (KPHV) og består av sengepost C1, alderspsykiatrisk poliklinikk og SESAM (regionalt kompetansesenter). Vi tilbyr utredning og behandling til personer over 65 år som utvikler psykisk lidelser som angst, depresjon, psykose, demens og andre psykiatriske tilstander.Alderspsykiatrisk sengepost C1 er en spesialisert enhet med ansvar for utredning og behandling av eldre med psykiske lidelser. Vi gir også tilbud til pasienter med adferdsvansker ved demens, samt til enkelte eldre pasienter med alvorlige psykiske lidelser fra tidligere i livet.Vi søker en engasjert og faglig sterk assisterende postleder som ønsker å kombinere klinisk kompetanse med utviklingsarbeid, og som vil bidra til å videreutvikle alderspsykiatrien som et sterkt og kompetent behandlingstilbud for våre pasienter og medarbeidere.Som assisterende postleder vil du ha et delt ansvar for daglig drift, fagutvikling og oppfølging av medarbeidere i tett samarbeid med postleder. Du vil ha et særlig ansvar for å styrke det faglige arbeidet i posten og bidra til utvikling av gode pasientforløp.Sengepost C1 har to assisterende postledere. Stillingen er dagtid, med arbeid hver tredje helg og hellidagsarbeid etter årsplan. Stillingen er ledig etter avtale. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.Arbeidsoppgaver:

Bidra til faglig utvikling og sikre at miljøterapien utøves av høy kvalitet
Ha fokus på det kliniske arbeidet i posten og bidra til forsvarlig og effektiv drift, inkludert gode og sammenhengende pasientforløp
Samarbeid tett med postleder og fungerer som stedfortreder i postleders fravær
Delta aktivt i lederteamet ved sengepost C1

Medansvar for hensiktsmessig ressursdisponering i tråd med drift, budsjettrammer og mål
Planlegge og gjennomføre intern undervisning
Ansvar for tilrettelegging og oppfølgning av studenter i praksis på sengeposten
Bidra til rekruttering, turnus- og bemanningsplanlegging (GAT)
Utføre øvrige selvstendige oppgaver delegert av postleder

Kvalifikasjoner:

Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
Relevant videreutdanning er ønskelig
Erfaring fra psykisk helsearbeid, gjerne innen alderspsykiatri
Ledererfaring er ønskelig
Evne til å arbeide selvstendig og i team, med gode samarbeidsevner
Gode digitale ferdigheter
Det er en fordel med med kjennskap til: GAT og turnusarbeid, DIPS, Synergi, EQS og Meona
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper:

Evne til å tilegne seg ny kunnskap og omsette denne i praktisk handling
Gode samarbeidsevner og sterke relasjonsferdigheter
God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne
Bidrar aktiv til et trygt og godt arbeidsmiljø
Evne til å motivere, inspirere og utvikle medarbeidere
Er initiativrik, løsningsorientert og trives med utfordringer
Har interesse for og motivasjon til å arbeide med eldre mennesker med demens og psykiske lidelser
Er ansvarsbevisst, selvstendig, strukturert med god gjennomføringsevne

Erfaring med tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr:

Et aktivt arbeidsmiljø med mange engasjerte og dyktige medarbeidere
Høyt faglig nivå
Godt tverrfaglig samarbeid
Faglig utvikling
Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
Gode pensjons- og forsikringsordninger
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA) -bedrift
Gode velferdstilbud som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
HjemJobbHjem tilbud

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
MangforldserklæringForetaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.Kontaktinformasjon Martine Lerstøl Haaland, Assisterende postleder, 957 23 518
Hege Helen Hansen, Assisterende postleder, 957 23 518
Silvia Einan Mæland, Avdelingssjef, 90 87 55 96Arbeidssted Jan Johnsens gate 12
4011 STAVANGERNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Helse Stavanger HFReferansenr.: 5103132230
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026Kontaktpersoner for stillingenSilvia Einan MælandAvdelingssjef90 87 55 96Kopier telefonnummerHege Helen HansenAssisterende postleder957 23 518Kopier telefonnummerMartine Lerstøl HaalandAssisterende postleder957 23 518Kopier telefonnummerOm bedriftenHelse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer påHelse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.SektorOffentlig

NAV

Søk stillingen