Lærerstillinger på ungdomstrinnet ved Kyrkjekrinsen skole
Bergen kommune Se alle jobber
- Bergen, Vestland
- Midlertidlig
- Fulltid
Elevene skal utvikle forståelse for andre mennesker, religioner, bakgrunner, samfunnet og miljøet vi lever i, og de skal utvikle nysgjerrighet, skaperglede og kritisk tenking. Elevene skal få kompetanse i fagene og kunne se sammenhenger på tvers av fag.
Elevene på Kyrkjekrinsen skole skal oppleve å bli hørt og få medvirke, og de skal øve på å ta ansvar for seg selv og sine handlinger.
Hver og en skal få mulighet til å utvikle sine evner og personlighet, og de skal få støtte til å danne seg et godt selvbilde.
Ansattes handlinger skal alltid være til elevenes beste.Vi har ledig to stillinger med oppstart 1.august 2026
- 100% fast stilling med kontaktlæreransvar på ungdomsskolen. I stillingen er det undervisning i norsk, engelsk, KRLE, kroppsøving og Valgfag produskjon for sal og scene.
- 100% vikariat fra 1.8.2026 - 31.7.2027 med kontaktlæreransvar på ungdomsskolen. I stillingen er det undervisning i engelsk, KRLE og tysk
Søkeren til vikariatet må ha 60 stp i engelsk, samt minimum 30 stp KRLE og tyskVi bruker CVen aktivt i vurdering før eventuelle intervjuer. Skriv hvilke fag du har undervisningskompetanse i med studiepoeng.Personlige egenskaperDu er varm og inkluderende i møte med elever.
Du er positiv og løsningsorientert.
Du bidrar positivt i skolens pedagogiske utviklingsarbeid.
Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner.
Du er flink til å skape trygghet og gode relasjoner med elever, foresatte og kollegaer.
Du kan arbeide selvstendig, målrettet og systematisk.Vi vektlegger dine personlige egenskaper i rekrutteringsprosessen og ønsker søkere som aktivt kan bidra til videreutvikling av skolen både faglig og sosialt.Vi tilbyrLønn etter avtaleverket
Fleksibel arbeidstid
Sosialt og inkluderende personale
Et spennende og hektisk arbeidsmiljøAdresse:Klikk for å legge til et kartKontaktinformasjonEinar SkintveitRektorOm arbeidsgiverenBergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.