Barne- og ungdomsarbeider/ barnehageassistent
NARDOSLETTA BARNEHAGER
- Trondheim, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
- Du deltar engasjert i lek og aktiviteter, enten det er i små grupper eller sammen med hele barnegruppen.
- Du evner å møte barn i alle aldersgrupper med nysgjerrighet og omsorg.
- Du bidrar til å bygge gode relasjoner og et tett, tillitsfullt samarbeid med foresatte.
- Du tar din del av ansvaret for de praktiske rutineoppgavene som får hverdagen i barnehagen til å gå rundt.
- Du deltar aktivt i planlegging, refleksjon og evaluering av det pedagogiske arbeidet for å sikre god kvalitet i tilbudet vårt.
- Du er en positiv kraft i personalgruppa og bidrar aktivt til et trygt, inspirerende og støttende arbeidsmiljø.
- Erfaring med å jobbe i barnehage, eller lignende arbeid er ønskelig.
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig.
- Kompetanse til å håndtere digitale verktøy.
- Tilstrekkelige norskkunnskaper jamfør føringer i barnehageloven.
- Kunne støtte barns kompetanse, nysgjerrighet og lærelyst.
- Du setter barnas behov først og evner å vurdere din egen rolle i samspill med andre.
- Du bringer med deg engasjement og godt humør inn i gruppa.
- Du takler variasjon og trives med det høye tempoet som følger med arbeid i barnehagen
- Evne til å ivareta barns behov, og å reflektere over egen praksis. Fleksibilitet, stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
- Du har gode samarbeidsevner og formidler budskap på en tydelig og varm måte.
- En spennende hverdag i et godt miljø og med store muligheter til faglig utvikling i en lærende organisasjon.
- Et arbeidsmiljø med høy grad av medvirkning.
- Kontinuerlig kompetanseheving i forhold til barnehagen og kommunens satsningsområder.
Silje Karin Steinmo, Avdelingsleder , +47 99648663Arbeidssted Bjarne Ness' veg 31
7033 TrondheimNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 5102050059
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 27.04.2026Kontaktpersoner for stillingenSilje Karin SteinmoAvdelingsleder+47 99648663Kopier telefonnummerYvonne HeiszterEnhetsleder+47 92350586Kopier telefonnummerOm bedriftenÅpen - kompetent - modigTrondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår og siden .Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.SektorOffentligNettsted