Vil du lede og utvikle en avdeling som sikrer effektiv drift og høy sikkerhet på Norges hovedflyplass?

Gardermoen, Viken
Fast
Fulltid

6 dager siden

Om stillingenOslo lufthavn (OSL) er Norges største og viktigste transportknutepunkt, med en sentral rolle i å knytte Norge til verden. Som avdelingsleder for Plasstjenesten vil du ha ansvaret for en avdeling som er avgjørende for den daglige driften av flyplassen, med fokus på sikkerhet, effektivitet og bærekraft. Dette er en unik mulighet til å lede en avdeling i et komplekst og dynamisk miljø, der samarbeid, innovasjon og kontinuerlig forbedring står i sentrum.Vi søker nå en avdelingsleder for Plasstjenesten som vil ha det overordnede ansvaret for strategisk planlegging, operativ ledelse og utvikling av avdelingen. Stillingen inngår i ledergruppen for område Flyside på Oslo lufthavn.NøkkelinformasjonSøknadsfrist:03.05.2026Arbeidsgiver:Avinor ASSted:GardermoenStillingstittel:Avdelingsleder PlasstjenestenStillinger:1Heltid / Deltid:HeltidAnsettelsesform:FastStillingsprosent:100Webcruiter-ID:5110898208Sosial deling :Som avdelingsleder for Plasstjenesten vil du blant annet ha ansvar for å

Lede og utvikle avdelingen:

Sikre effektiv drift og høy sikkerhet gjennom strategisk planlegging og operativ ledelse.
Fordele arbeidsoppgaver basert på kompetanse og behov, og følge opp medarbeidere for å sikre en motivert og velfungerende organisasjon.
Legge til rette for opplæring og kompetanseutvikling, og sørge for at avdelingen oppfyller krav fra norske og internasjonale luftfartsmyndigheter.

Økonomistyring og ressursforvaltning:

Utvikle og følge opp avdelingens budsjett, sikre kostnadseffektiv drift og analysere avvik.
Optimalisere ressursbruk og prioritere tiltak for å oppnå strategiske og operative mål.

Sikre etterlevelse av regelverk og standarder:

Utarbeide og overvåke planverk og avtaler for å sikre at avdelingens aktiviteter er i samsvar med lover, forskrifter og interne retningslinjer.
Følge opp krav innen HMS, kvalitet, miljø og beredskap.

Drive kontinuerlig forbedring:

Identifisere og implementere forbedringstiltak for å øke effektivitet og kvalitet.
Ta i bruk nye digitale og teknologiske løsninger som skaper verdi i driften.

Samhandle og representere:

Samarbeide tett med interne og eksterne aktører, både nasjonalt og internasjonalt, for å fremme beste praksis og kontinuerlig forbedring.
Representere avdelingen i relevante faglige fora og arbeidsgrupper.Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole (lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet).
Ledererfaring med dokumenterte resultater, gjerne fra komplekse driftsmiljøer innen transport, infrastruktur eller annen samfunnskritisk virksomhet.
God forståelse for regelverk, styringssystemer og risikobasert drift.
Erfaring med å identifisere, implementere og utnytte digitale og teknologiske løsninger for å forbedre operativ drift og effektivitet.
Erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og ressursforvaltning.
Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig, på et høyt nivå.
Oppfyller kravene for å kunne sikkerhetsklareres i henhold til gjeldende regelverk.

Vi ser etter en leder som

Har en sterk leder- og kommunikasjonsprofil med evne til å bygge lag, og som motiveres av å utvikle mennesker og organisasjoner.
Er initiativrik, resultatdrevet og løsningsorientert, med en nysgjerrighet og åpenhet for nye måter å løse oppgaver på, og som ser forbedring og endring som en naturlig del av lederrollen.
Har god forståelse for komplekse sammenhenger, er strukturert og evner å omsette analyser til gode beslutninger.
Er fremtidsrettet og nysgjerrig på hvordan teknologi og digitalisering kan brukes til å løse oppgaver smartere og skape verdi i driften.
Kommuniserer tydelig, bygger tillit og skaper godt samspill på tvers av fag, roller og nivåer.
Har godt humør og evner å skape en positiv og inkluderende arbeidskultur.

Vi tilbyrEn sentral lederrolle på en lufthavn med høy kompleksitet og stor samfunnsbetydning. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger, firmahytter og andre ansattgoder, og en arbeidsplass bygget på tillit, åpenhet og respekt - og med godt humør.Adresse: Edvard Munchs veg, 2061 Gardermoen, NorgeKontaktinformasjonFredrik NygaardDirektør FlysideGaute Skallerud RiisePåtroppende Direktør FlysideOm arbeidsgiverenOm AvinorVi er rundt 3000 ansatte som sammen driver 43 flyplasser og flysikringstjenesten i Norge. Avinormodellen, hvor de store flyplassene finansierer de små, gjør det mulig å holde alle våre flyplasser åpne, fra nord til sør. Slik bidrar vi til å binde Norge sammen - og Norge sammen med verden.Hvert år håndterer vi nesten 600 000 avganger og landinger, over 53 millioner passasjerer og over 60 000 overflygninger i norsk luftrom. Vi utvikler og drifter digitale tjenester som gjør reisen enklere og luftrommet sikrere. Avinor jobber for en mer bærekraftig luftfart og leder an i utviklingen av bl.a. fossilfritt drivstoff og elektriske fly. Hos oss står teknologi, bærekraft og sikkerhet i sentrum.Avinor skal levere tjenester i verdensklasse, og det krever at vi utvikler dem sammen. Vi verdsetter mangfold og ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder velkommen. Avinor følger offentlighetsloven. Reservasjon fra søkerliste må begrunnes, og du varsles hvis ønsket ikke kan innvilges. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk for å bekrefte opplysninger i CV og vitnemål. Dette skjer kun med ditt samtykke og kan utføres av vår samarbeidspartner. For stillinger som krever adgangskort til sikkerhetsområder på lufthavn må bakgrunnssjekk i henhold til myndighetskrav kunne godkjennes. Enkelte arbeidsoppgaver kan kreve at du sikkerhetsklareres.

Avinor

Søk stillingen