Personalrådgiver

KARASJOK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

Karasjok, Troms og Finnmark
Fast
Fulltid

9 dager siden

Vi søker en engasjert personalrådgiver med kompetanse innen personal/HR og solid erfaring med HMS-arbeid. Det er en fordel om du har erfaring fra offentlig virksomhet på systemnivå og har evnen til å skape engasjement rundt helse, miljø og sikkerhet.Kárášjoga gielda Karasjok kommune har en ledig 100 % stilling som personalrådgiver. Stillingen inngår i fagområdet Personal og lønn, som er en av fem fagområder i Kommunedirektørens stab. I dag består avdelingen av 4 medarbeidere inkludert leder. Staben yter stabs- og støttetjenester til kommunens øvrige enheter / avdelinger.Dine arbeidsoppgaver vil være spennende og varierte i et hektisk, men godt arbeidsmiljø. I staben jobber vi sammen for å bidra til å nå kommunens overordnede mål. Dette får vi blant annet ved å jobbe godt sammen internt og løse oppgaver i samarbeid med de øvrige avdelingene. Staben har høyt fokus på digitalisering og forenkling av arbeidsprosesser. Det må forventes noe saksbehandling knyttet til arbeidsoppgavene.Arbeidsoppgaver • Rådgivning, veiledning og beslutningsstøtte i personalrelaterte lov og avtaleverk

Bidra i videre utvikling av kommunens kvalitetssystem, inkludert oppfølging av HMS-området
Gjennomføre drøftinger og forhandlinger om lønns- og arbeidsvilkår
Lede prosess-, prosjekt og utviklingsarbeid
Utarbeide relevante rutiner og prosedyrer for personalforvaltning
Utforme opplæringstiltak og gjennomføre intern opplæring i ulike HR-tema
Å delta i og drive rekrutteringsprosesser
Å ha løpende kontakt med kommunens pensjonsleverandør, KLP og Statens pensjonskasse
Å være lokalt systemansvarlig for kommunens kvalitetssystem Compilo

Andre oppgaver innenfor HR-området vil kunne tillegges stillingen.KvalifikasjonerDu må ha

Høyere relevant utdanning fra høyskole/ universitet. Manglende formell utdanning kan i særlige tilfeller kompenseres ved solid relevant erfaring fra HR- arbeid
Erfaring fra arbeid med kvalitetssystem og oppfølging av HMS-bestemmelser
God kunnskap om offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk
God kunnskap om tariff og lønnsforhandlinger
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Gode IKT- kunnskaper

Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.Du bør ha/ønskelig kvalifikasjoner

Relevant kompetanse innenfor HR-område
Relevant yrkeserfaring, gjerne med ledererfaring
Relevant erfaring innen personalforvaltning og offentlig forvaltning generelt
God kunnskap om kvalitetssystem og HMS-bestemmelser
Erfaring og kjennskap til arbeid i utvidet partssamarbeid
Erfaring eller kjennskap til strategisk arbeid

Personlige egenskaper Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethetDen vi leter etter er

Fleksibel, selvstendig og med god gjennomføringsevne
Strukturert og ryddig
Gode samarbeidsegenskaper og evne til å skape tillit i rådgiverfunksjonen
Tar ansvar for egen faglig utvikling og engasjement for avdelingens fagutvikling inkludert forbedrings- og endringstiltak
Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom inkludering og kompetansedeling

Vi tilbyr

Godt faglig miljø
Handlingsrom for bruk av kompetanse og videre utvikling
Gode pensjons- og arbeidsvilkår
Lønn etter avtale

Alle ansatte i Kárášjoga gielda Karasjok kommune har mulighet å gå på samisk språkkurs.

God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning:

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og trafikkavtaler.Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon.Annet
Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.Kontaktinformasjon Johanna Unga, Stabsleder, 93495005,
Inger Lise Nordsletta, Personalleder, +47 920 16 384Arbeidssted fitnodatgeaidnu
9730 KARASJOKNøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Karasjok kommuneReferansenr.: 5008243406
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.09.2025Kontaktpersoner for stillingenInger Lise NordslettaPersonalleder+47 920 16 384Kopier telefonnummerJohanna UngaStabsleder93495005Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenKárášjoga gielda Karasjok kommune er en samisk kommune som grenser mot Finland. Kárášjoga gielda Karasjok kommune er Norges nest største kommune i areal og har ca. 2550 innbyggere hvorav 80 % av befolkningen er samisktalende. Kommunen har ca. 310 medarbeidere i organisasjonen. I kommunen har vi mange sentrale samiske institusjoner.Kommunen har et aktivt kulturliv med tilbud innen idretts- og friluftsliv, kultur og historie, barne- og ungdomsaktiviteter, kunst, musikk. Karasjok kan også tilby et unikt friluftsliv, Norges beste lakseelv, rype-/elgjakt, isfiske og en rik flora og fauna med rike naturressurser.SektorOffentligNettsted

KARASJOK KOMMUNE SENTRALADMINISTRASJON

Søk stillingen