Enhet for habilitering søker Vernepleier/ sykepleier
LYNGDAL KOMMUNE HABILITERING LENSMANNSBAKKEN
Lyngdal, Agder
Fast
Fulltid
2 dager siden
Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr en spennende verne- eller sykepleierstilling der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne.Hvem er vi?Habilitering gir tjenester i hjemmet til mennesker med ulik grad av nedsatt funksjonsevne både av fysisk og/eller psykisk art. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Vi arbeider i ulike arbeidslag som innehar et bredt spekter av tverrfaglig kompetanse. Habiliterig Lyngdal setter fag i fokus og vi søker deg som ønsker å bli en del av vår enhet.Ved HAB er det ledig:
1 x Vernepleier 100 % fast stilling. Stillingen er ikke avdelingsbestemt, og arbeidssted vil variere med behov innad i enheten. Passer for deg som liker nye utfordringer.
1 x Vernepleier/sykepleier vikariat i hab 1 for perioden 1.9.26 til og med 30.9.27
Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger. Arbeidsoppgaver:
Primærkontaktfunksjoner og koordinatorfunksjoner med individuelle planer
Medisin og helsefaglig oppfølgingsansvar for en eller flere brukere
Utføre praktisk bistand opplæring og veiledning
Jobbe i miljøet med direkte brukeroppfølging
Utarbeide habiliteringsplaner og tiltaksplaner
Miljøterapeutiske oppgaver, veiledning av kollegaer og samarbeid med foreldre og andre instanser
Bidra til å skape et godt og inkluderende miljø for brukere
Bidra aktivt til å skape et godt arbeidsmiljø
Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet Profil
Kvalifikasjoner:
Autorisasjon som vernepleier
Erfaring fra arbeid med mennesker med ulike funksjonsnedsettelser er ønskelig og vil bli prioritert ved ansettelse
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
Vilje til å stå på
Vi kan tilby:
Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig team
Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering
Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1000 per vakt, maksimalt 10 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.
Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
Års turnus, bruk av langvakter,
Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.noSøknadsfrist:28.4.26 Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.Link til søknadsskjema:Kontaktperson for stillingenGeir Helge Heddeland+47 91824377 +47 91824377Kopier telefonnummerKopier e-postadresseOm bedriftenLyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.SektorOffentlig