Avdelingsleder, Ambulerende tjenester
- Brekstad, Trøndelag
- Fast
- Fulltid
- Daglig drift og ledelse av avdelingen
- Overordnet ansvar for koordinering og tilrettelegging av arbeidsoppgaver i samsvar med personalets kvalifikasjoner, pasientenes behov og gjeldene retningslinjer.
- Sørge for at avdelingen til enhver tid er rasjonell og hensiktsmessig drevet
- Ansvar for gjennomføring av tiltak som bidrar til et arbeidsmiljø som stimulerer til faglig og personlig utvikling i trå med enhetens kompetansebehov, og som styrker den enkeltes medansvar
- Lede, veilede og støtte medarbeidere i det daglige arbeidet i tråd med rutiner og retningslinjer
- God kjennskap til relevante lover, forskrifter, og avtaleverk for avdelingens ansvarsområde
- Lede avdelingens utviklingsarbeid og være en pådriver for utvikling av kompetanse og innovasjonsarbeid.
- Legge til rette for tverrfaglig samarbeid og involvering av aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere.
- Være en faglig ressurs i utvikling og endring av helse og familietjenesten, for å møte fremtidens endrede og økte tjenestebehov
- Delta i faglige nettverk internt og eksternt
- Lede avdelingens LTV-arbeid i dialog med tillitsvalgte og verneombud
- Sikre nærværstiltak og god oppfølging av medarbeidere, samt systematisk sykefraværsoppfølging i tråd med kommunens prosedyrer.
- Avdelingsleder inngår i enhetens lederteam på helg og har rullerende ansvarsvakt/bakvakt på helg for enhetens avdelinger.
- Høyere utdannelse på universitet eller høgskole i relevant fag
- Relevant yrkeserfaring og ledererfaring og/eller lederutdanning
- Ferdigheter til å skape gode resultater og team ved å involvere, motivere og ansvarliggjøre
- Økonomiforståelse og kunnskap om endringsarbeid
- Innsikt i arbeidsplanlegging og arbeidstidsordninger
- God digital kompetanse
- Gode samarbeidsevner og er løsningsorientert
- Innsikt i offentlige beslutningsprosesser
- Ønskelig med erfaring eller kunnskap om prosjektledelse
- Positiv og serviceinnstilt
- Fleksibel og selvstendig
- Evne å bygge relasjoner og ha gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig
- Evne til å håndtere høyt aktivitetsnivå
- God på team-/ lagbygging
- Spennende og utfordrende lederstilling nært ansatte og innbyggere i Ørland kommune
- Et godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
- Meningsfylte arbeidsoppgaver med muligheter til å påvirke organisasjonens utvikling og lokalsamfunnet
- Lederavtale
- Lønn etter avtale og god pensjonsordning i KLP
Fra Ørland kommune er det en times reisetid med hurtigbåt til Trondheim. Vi har også flere daglige flyavganger mellom Ørland lufthavn og Oslo lufthavn Gardermoen.Ørland kommune har fokus på bolyst for alle. Vi satser på gode oppvekstvilkår og gode helse- og omsorgstjenester. Kommunen kan by på et svært rikt kultur- og idrettstilbud. Naturen i Ørland spenner fra ramsalt sjø og hav, via et rikt og historisk kulturlandskap til skog og fjell. Sjømerket Torra i Ørland markerer midtpunktet av norskekysten.Verdigrunnlaget vårt uttrykker den organisasjonskulturen og de prinsipper vi legger til grunn når vi samhandler internt og hvordan vi ønsker at brukere, innbyggere og samarbeidspartnere skal oppleve møtet med oss fra Ørland kommune. Våre verdier er bærekraftig og tillitsskapende.Velkommen til Ørland - mulighetens kommune!